Data Scientist

Data omzetten in echte antwoorden op maatschappelijke vraagstukken, dat is wat jij doet als Data Scientist bij de gemeente Apeldoorn. Van armoede en jeugdzorg tot ruimtelijke ontwikkeling en dienstverlening: jij graaft in de data, bouwt de modellen en levert inzichten die ertoe doen. En dat doe je niet alleen achter je scherm, maar samen met collega’s die net zo nieuwsgierig zijn als jij. De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een data scientist.

Deze vacature van Data Scientist (32-36 uur, tijdelijk 1 jaar met uitzicht op vast) is jouw volgende stap als je:

• technisch sterk bent en enthousiast wordt van het bouwen van modellen, pipelines, AI toepassingen en data-gedreven oplossingen;
• ruime ervaring hebt met Machine Learning en statistische analyses;
• net zo makkelijk in een multidisciplinair scrumteam werkt als zelfstandig aan een complexer vraagstuk;
• graag nieuwe methoden en technieken uitprobeert en daar ook anderen in mee durft te nemen;
• drie à vier jaar werkervaring hebt en klaar bent voor een functie waarin je echt het verschil maakt.

Dit ga je doen

Bij de gemeente Apeldoorn willen we waarde leveren met data. Jij werkt als Data Scientist bij de gemeente Apeldoorn, in het team Informatie & Gegevens van de afdeling Informatie. Jouw tijd verdeel je tussen twee werelden die elkaar versterken. De helft van de tijd ben je onderdeel van het Innovatielab: een agile team van data scientists, specialisten en een Innovation Lead dat werkt aan kortcyclische innovatieprojecten. Denk hierbij aan de inzet van AI-toepassingen of agents en andere vernieuwende technologieën in de gemeentelijke context. De rest van je tijd besteed je aan langer lopende opdrachten vanuit de drie grote domeinen van de organisatie: Maatschappelijke Ontwikkeling, Ruimte en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. De vragen die vanuit die domeinen binnenkomen zijn zo divers als de stad zelf.

Concreet betekent dit dat jij:

• Datagedreven machine learning modellen en statistische analyses ontwikkelt die antwoord geven op concrete bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken.
• Ongeveer de helft van de tijd meedraait in het Innovatielab en bijdraagt aan de doorontwikkeling van data science binnen het Apeldoornse Datalab.
• Werkt met moderne tooling zoals Python, Azure, Databricks, AI-tooling en SQL en de set blijft groeien.
• Nauw samenwerkt met dataspecialisten, beleidsmedewerkers en domeinexperts om van een ruwe vraag tot een bruikbaar product te komen.
• Scherp en helder kunt uitleggen hoe je tot je resultaten gekomen bent, want een vanuit privacy en ethiek verantwoorde werkwijze is bij ons van groot belang.
• Trends en innovaties in jouw vakgebied bijhoudt en actief bijdraagt aan kennisdeling binnen het team.

_“Het mooie van jouw werk? Dat je echt werkt voor de inwoners van Apeldoorn. Doordat jij bijdraagt aan een beter inzicht kan de gemeente zich beter inzetten voor thema’s als armoedebeleid of het realiseren van woningen.” – Gerwin, teammanager.

_Werken voor Apeldoorn

• betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 169.000 inwoners zijn we de 12e gemeente van Nederland. Met bijna 2.000 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen.

Genoeg uitdaging voor jou en jouw team dus! Jij komt te werken in een team met 35 collega’s. Wat jouw nieuwe team kenmerkt? Dat is natuurlijk het openstaan voor veranderingen en het samen doen. Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan doelen, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. We zijn er voor elkaar als er iets gebeurt. En ook buiten de werktijden lunchen we samen en nemen we de tijd om aandacht voor elkaar te hebben. Daarnaast krijg je veel ruimte en mogelijkheden om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen. Wil je graag deels thuiswerken en de mogelijkheid hebben om tussen het werk door te sporten? Ook dat kan. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!

Dit bieden we je

• Een salaris van minimaal € 4.465 en maximaal € 6.343 bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur;

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:

• Extra inkomen door het te laten uitbetalen.

• Het kopen van extra vakantie-uren.

• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;

• Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;

• 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;

• Een aantrekkelijke pensioenregeling;

• Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;

• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;

• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Dit neem je mee

Jij bent analytisch sterk én nieuwsgierig genoeg om jezelf voortdurend bij te schaven. Ook ben je resultaatgericht: je wacht niet af tot een vraagstuk volledig uitgewerkt op je bureau belandt, je gaat zelf op onderzoek uit, bouwt iets, test het en leert ervan. Tegelijkertijd ben je geen einzelganger: je weet dat de beste data- en AI-producten ontstaan in samenwerking met domeinexperts, beleidsmakers en collega-specialisten, en je haalt daar energie uit. Je voelt je thuis in een omgeving waar experimenteren mag, waar niet alles van tevoren vaststaat en waar je eigen inbreng er echt toe doet. Verder neem je mee:

• hbo+/academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als data science, statistiek, informatica, wiskunde, econometrie of een verwant vakgebied;
• circa 3 tot 4 jaar relevante werkervaring, waardoor je snel zelfstandig aan de slag kunt;
• sterke programmeervaardigheden, bij voorkeur in Python en/of SQL;
• ervaring met AI-platformen als CoPilot Studio of Azure AI Foundry;
• ervaring met of affiniteit met cloudplatformen zoals Azure en tooling als Databricks is een pré;
• goede communicatieve vaardigheden: je kunt technische inzichten begrijpelijk overbrengen aan niet-technische collega’s.

Solliciteren?

Je kunt tot en met 5 juli solliciteren. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Gerwin den Besten, Teammanager Informatie en Gegevens, via 06 46 81 96 93 of g.denbesten@apeldoorn.nl.

Iedereen doet mee

De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!