Subdirector de Estrategia de Marketing

Country: Mexico

ES EL MOMENTO

Santander (*****************) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos buscando un/a SUBDIR PUBLICIDAD con base en Corporativo Patio Santa Fe, CDMX

Liderar la estrategia de marketing omnicanal, asegurando la ejecución efectiva de campañas e iniciativas que impulsen el posicionamiento de marca, la adquisición de clientes y el cumplimiento de los objetivos de negocio, mediante una gestión basada en datos, innovación y colaboración transversal.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En Este Puesto, Tus Principales Responsabilidades Incluirán

• Definición y liderazgo estratégico: Diseñar, implementar y ajustar la estrategia de marketing omnicanal de los productos, alineándola con los objetivos de adquisición, posicionamiento y engagement.
• Planificación de campañas: Elaborar ejecuciones semanales, mensuales y anuales que integren medios on y off, creativo, data y producto, asegurando coherencia y relevancia.
• Gestión de KPIs y métricas de negocio: Definir qué indicadores son clave para cada iniciativa, monitorear su evolución mediante dashboards avanzados, interpretar datos complejos y traducirlos en decisiones estratégicas que optimicen el desempeño.
• Dirección creativa y coordinación con agencias: Crear y validar briefs estratégicos, alinear agencias creativas y de medios con la narrativa global de la marca y asegurar consistencia en los mensajes.
• Gestión de stakeholders internos: Actuar como facilitador entre producto, data, medios, canales y agencias, promoviendo la alineación transversal y la integración de estrategias.
• Priorización y asignación de recursos: Decidir dónde invertir tiempo, talento y presupuesto, maximizando el retorno de inversión en marketing.
• Liderazgo ágil: Promover prácticas ágiles (Scrum/Kanban), coordinando campañas en ciclos cortos, con entregables medibles y revisiones continuas para garantizar eficiencia y aprendizaje.
• Innovación y anticipación de tendencias: Analizar el mercado, la competencia y las mejores prácticas globales para identificar oportunidades que permitan mantener la relevancia y competitividad de la organización.
• Mentoría y guía: Actuar como referente y guía para perfiles más junior, asegurando la transferencia de conocimiento, la formación en mejores prácticas y el crecimiento del talento interno.de reportar riesgos operativos que con lleven perdida de crédito.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• 7 años o más de experiencia en marketing, comunicación o desarrollo de marca. (Obigatorio)
• Experiencia liderando estrategias de marketing omnicanal. (Obigatorio)
• Experiencia en planeación y ejecución de campañas multicanal. (Obigatorio)
• Experiencia en gestión de agencias creativas y de medios. (Obigatorio)
• Experiencia en análisis de métricas, KPIs y optimización de resultados. (Obigatorio)
• Experiencia en metodologías ágiles aplicadas a marketing. (Deseable) Educación
• Licenciatura en Actuaría, Matemáticas, Economía, Ingeniería o afín (Obligatorio).

Idiomas

• Licenciatura concluida en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Administración o afines. Deseable especialización o posgrado en Marketing, Estrategia Comercial, Innovación o Transformación Digital.

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Herramientas de planeación y seguimiento de proyectos (Jira, Planner, Asana, Monday o similares).
• Microsoft Office avanzado (PowerPoint y Excel).Conocimiento de marketing digital, medios, CRM y automatización.

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Comunicación asertiva (Obligatorio)
• Análisis de información (Obligatorio)
• Trabajo en equipo (Obligatorio)
• Atención al detalle (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu Contribución Importa, y La Reconocemos. En Santander Puedes Esperar Un Paquete Retributivo Justo y Competitivo Que Refleje Tu Impacto y El Valor Que Entregarás. Toma Un Momento Para Entender a Lo Que Nos Referimos

• Flexibilid...