Senior Influence & Social Media Manager H/F/X

Description de l'entreprise

_Qui sommes-nous ?

_Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons pour des missions longues (en moyenne 2 ans) en immersion chez nos clients grands comptes.

Avec nous, notre démarche se projette sur le long terme. C'est pourquoi il est essentiel de vous proposer un accompagnement sur mesure afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.

Pour se faire, nous avons plusieurs formats personnalisables à chaque profil :

• Des coachs : gestion de projet, langues, développement personnel
• Des formations en ligne
• Des formations en présentiel
• Des formations certifiantes
• Des webinars pour découvrir/s'initier sur de nouveaux sujets actuels

En tant que salarié(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi individuel tout au long de vos missions ainsi que des conseils de professionnels issus du métier.

Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe !

En tant que consultant(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi personnalisé tout au long de vos missions ainsi que de conseils de professionnels issus du métier.

Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe.

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

À l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

• Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations.

A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

• Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.

Description du poste

L’objectif : Concevoir et déployer une stratégie globale Influence mais aussi social media pour un de nos clients grand compte. Vous piloterez des campagnes 360° à forte visibilité, de la stratégie créateurs au suivi de la performance, dans un environnement multi-marques et international.

Marché : Global

En 3 mots-clés : #Influence #Socialmedia #International

_Vos futures missions :

_

• Définir et coordonner la stratégie globale Influence et Social Media, avec un focus sur l'Influence.
• Concevoir et activer des campagnes 360° intégrant Influence, Social Media, relations presse, événementiel et paid media.
• Piloter la sélection des créateurs, les briefs, la production, les validations et le reporting des campagnes.
• Développer des partenariats de long terme avec des talents et créateurs.
• Coordonner les hubs régionaux, les équipes internes, les agences et les différents marchés.
• Contribuer à des activations à forte visibilité autour de partenariats sportifs, culturels et événementiels.
• Suivre la performance des campagnes et partager des recommandations d’optimisation.

_Votre future équipe :

_

• Vous évoluerez au sein d’un environnement international, multi-marques et matriciel.
• Vous collaborerez avec les équipes Social Media, Influence, marketing, communication, relations presse, média, marchés régionaux et agences externes.

Profil recherché

_Notre profil idéal :

_

• Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en Influence et en social media.
• Vous maîtrisez les plateformes Instagram, TikTok et YouTube ainsi que leurs formats, usages et mécaniques.
• Vous avez déjà piloté des campagnes Influence de bout en bout, du casting créateurs au reporting.
• Vous êtes à l’aise dans la conception de stratégies et de présentations PowerPoint claires et impactantes.
• Vous parlez anglais couramment et êtes à l’aise dans un environnement international.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre curiosité, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
• Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et coordonner des parties prenantes nombreuses.
• De nature curieuse, vous aimez découvrir différents secteurs, différentes manières de travailler et souhaitez développer un fort sentiment d’appartenance avec votre entreprise.