Marketing Designer - France

À propos de nous

Notre mission est de réinventer la manière dont les gens apprennent, en commençant par les langues. Nous débutons en enseignant l’anglais, l’espagnol et le français au prochain milliard de personnes.

L’anglais est la langue mondiale des affaires, de la culture et de la communication, et plus de 1,5 milliard de personnes dans le monde essaient activement de l’apprendre en ce moment. D’autres rêvent de pouvoir communiquer avec le demi-milliard de locuteurs natifs espagnols à travers le globe. Le problème, c’est qu’il est presque impossible d’apprendre à parler une langue sans avoir un accès constant à un partenaire de conversation. Les applications de grammaire et de vocabulaire ne suffisent pas – il faut vraiment converser avec quelqu’un.

Speak s’est lancé dans une mission pour changer cela. Nous créons une expérience propulsée par l’IA qui reproduit le déroulement d’une vraie conversation, sans qu’un humain soit nécessaire de l’autre côté. Notre objectif est de rendre les conversations en langue étrangère radicalement plus accessibles, afin d’aider des centaines de millions de personnes à devenir fluent, alors qu’elles n’en auraient autrement pas eu la possibilité.

Nous avons commencé cette aventure il y a plus de cinq ans et nous avons encore beaucoup de chemin à parcourir. Nous recrutons de nouveaux membres dans notre équipe avec soin, uniquement lorsque nous pensons qu’ils peuvent avoir un réel impact dans notre mission.

Speak a été lancé en premier en Corée du Sud, où nous sommes rapidement devenus l’application éducative la plus rentable du pays. Nous avons maintenant déployé ce produit gagnant dans plus de 40 pays à travers le monde et continuons à nous étendre à de nouveaux marchés dans les mois à venir. L’entreprise est bien financée et, en décembre 2024, nous avons atteint une valorisation de 1 milliard de dollars lors de notre levée de fonds en série C, avec des partenaires clés comme Accel, OpenAI, Founders Fund, Y Combinator, Khosla Ventures, Lachy Groom, Josh Buckley, et d’autres.

Nous sommes une équipe de plus de 90 personnes basées à San Francisco, Séoul, Tokyo, Taipei et Ljubljana.

À propos de ce poste

Nous recherchons un·e Graphiste Marketing pour rejoindre notre équipe en France. Le·la candidat·e idéal·e a déjà collaboré avec des équipes Growth dans des startups françaises, possède de l’expérience avec des publicités payantes, des campagnes CRM et de contenu pour les réseaux sociaux. Le profil idéal est passionné par les données utilisateur, prend ses décisions créatives en s’appuyant sur les résultats des campagnes et a un esprit "test and learn". Le Graphiste Marketing travaillera principalement avec la responsable GTM-Europe et l’équipe marketing centrale basée à San Francisco, ainsi qu’avec des tiers (notamment des studios créatifs, des freelances et des agences). Le·la designer aura également l’opportunité de collaborer avec nos équipes en Corée, à Taïwan et au Japon.

Les missions

• Mener une veille du marché pour comprendre les tendances, les besoins et les préférences des utilisateurs afin de créer des campagnes performantes.
• Créer des visuels statiques et des vidéos (y compris du motion design) pour différentes plateformes publicitaires et canaux sociaux, tout en respectant l’image de marque et en s’adressant au bon public.
• Concevoir des Landing Pages ainsi que des Newsletters.
• Ajuster et améliorer rapidement les designs en fonction des indicateurs de performance pour garantir une itération continue.
• Développer et assurer une collaboration efficace avec nos partenaires (marketeurs, monteurs vidéo, designers) dans plusieurs pays.

Profil recherché

• Plus de 6 années d’expérience en design, dont au moins 2 années d’expérience en design marketing, notamment sur des campagnes publicitaires.
• Expérience en création de contenu d’acquisition pour des plateformes publicitaires établies et émergentes, telles que Google, Facebook, Instagram, TikTok, Snap, e-mail, marketing d’influence, etc.
• Maîtrise des logiciels de design les plus récents : After Effects, Illustrator, Photoshop, Figma et autres outils pertinents.
• Français natif et anglais professionnel. La connaissance d’autres langues comme l’espagnol ou l’italien est un atout.

Les candidat·e·s sont invité·e·s à soumettre leur portfolio avec leur candidature. Nous considérons à la fois des candidatures pour un poste en CDI et en freelance.

Pourquoi travailler chez Speak

• Rejoignez une équipe soudée, ambitieuse et smart au moment idéal : nous connaissons une croissance très rapide, nous avons récemment bouclé notre série C auprès de certains des meilleurs investisseurs de la Silicon Valley, et nous avons atteint un product-market fit sur nos marchés initiaux. Vous nous rejoindriez à un moment magique où une seule personne pourrait changer significativement le cours de l'entreprise.
• Réalisez le travail de votre vie avec des personnes avec qui vous aimerez travailler : nous sommes très attachés à notre métier et souhaitons que chaque personne chez Speak ait le sentiment de progresser chaque jour. Nous croyons en l'idée que travailler avec des personnes que l'on apprécie et pour lesquelles on a du respect rend tout meilleur. Nous embauchons avec beaucoup d’attention et ne travaillons qu'avec des personnes que nous admirons profondément.
• De nature globale : Nous sommes présents dans plus de 40 pays et nous nous lançons prochainement sur de nombreux nouveaux marchés. Nous avons des bureaux dédiés à San Francisco, Ljubljana, Séoul et Tokyo, et vous aurez l'opportunité de parler régulièrement aux utilisateurs de chacune de ces régions et de voyager.
• Ayez un impact majeur sur la vie des gens : Apprendre une langue est l'une des compétences les plus transformatrices que l'on puisse acquérir, et à l'heure actuelle, 99 % des gens n'atteignent jamais leur objectif car le processus est défaillant. Nous aidons des millions de personnes à atteindre leurs objectifs et à améliorer leur vie.

Speak ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, les origines, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut d'ancien combattant protégé, le statut de personne handicapée 2 ou d'autres caractéristiques légalement protégées applicables.