Siamo una startup, una tech company e un gruppo di persone determinato ad avere un impatto positivo sulla società. Tramite la tecnologia, innoviamo il modo di prendersi cura della mente e del corpo.

Il nostro obiettivo è aiutare le persone a prendersi cura di sé, rendendo tutto più semplice, e avvalendoci dei migliori professionisti.

Entreresti a far parte di un team di persone di talento che, numeri alla mano, ha creato una delle migliori startup in Europa.

I fondatori Silvia e Daniele sono 2 second-time founders e l’azienda in 4 anni è diventata uno dei più grandi centri per la psicoterapia con oltre 1.200.000 sedute svolte. Crediamo nei dati, nell’innovazione, nel senso di responsabilità e nei lavori ben fatti da persone che amano quello che fanno.

🦄 Chi cerchiamo

Abbiamo bisogno di una/un Senior Frontend Engineer che creda in questa missione e che possa fare la differenza: qualcuno a cui piaccia avere la visione complessiva degli obiettivi da raggiungere ed essere parte attiva nelle decisioni aziendali. Ci piacerai se:

hai un forte senso di responsabilità
hai voglia di crescere, di imparare e di sporcarti le mani
ti ritrovi nei nostri valori: https://www.serenis.it/chi-siamo

📦 Stack

Ecosistema 100% Typescript
Client: NextJS, Unit con Vitest, E2E con Playwright, React/React Native (e molto stile con styled-components (https://styled-components.com/) 💅🏻)
Server: Node.js, GraphQL, Prisma.io
Infrastruttura 100% cloud-native: AWS, Terraform, Docker containers.
Monitoring con CloudWatch.
Pipeline di CI e CD basate su Github Actions.
Tutto ciò che non può essere definito come codice sarà scritto su Notion.
Usiamo molti tool: AWS Cognito per autenticazione, Stripe per i pagamenti, Retool come Backoffice, Strapi come headless CMS, Twilio, Customer.io e tanti altri. L’idea è farti concentrare su quello che conta.

🎯 Cosa farai (insieme al tuo team)

Avrai spazio per innovare, crescere e far crescere il tuo stesso team.
Contribuirai alle decisioni strategiche sul prodotto.
Sarai responsabile fin da subito delle specifiche all’impatto sugli utenti (detto volgarmente rilascio in produzione 😬).
Ti confronterai direttamente con i responsabili della feature.

📦 Come lavoriamo

Non ci piacciono le gerarchie: lavoriamo come una squadra.
Non ci piace neanche la burocrazia: alle procedure preferiamo il senso di responsabilità.
Ci piacciono i numeri: tanto.
Abbiamo l’ambizione di voler cambiare in positivo il settore del benessere mentale.
L’empatia e l’umiltà sono alla base della nostra giornata lavorativa.

❤️ Cosa offriamo

La nostra policy è “Work From Anywhere”: potrai lavorare ovunque tu voglia.
Conoscerai ogni aspetto del business e parteciperai alle decisioni strategiche, la trasparenza è massima.
Sarai nel team di quello che pensiamo possa diventare un grande caso di successo e che già è tra le migliori startup europee.
Un ambiente di lavoro giovane, creativo e pieno di talento.
La soddisfazione di costruire qualcosa di bello e di utile, con un forte impatto sulla società.
Se saprai meritarle, opportunità di crescita infinite: siamo all’inizio di un’impresa.
RAL 50-60k. Per profili straordinari, potremmo fare un’eccezione.

🎁 Qualche benefit in più che siamo felici di avere

Psicoterapia, psichiatria e visite nutrizionali gratuite, se ti servono
Ferie libere e flessibilità totale
1 mese in più di maternità e paternità rispetto a quanto previsto per legge
Ogni 3 mesi un paio di giorni tutti insieme, a spese dell’azienda (non nel weekend: nel weekend si riposa)
La dotazione IT che ti serve per fare il tuo lavoro al meglio
Un portale di convenzioni aziendali
Credito welfare

🌑 Cosa ti chiediamo di togliere dal CV

La foto.
La data di nascita.
Lo stato coniugale o familiare.
Tutti quegli aspetti identitari che non hanno a che fare con la posizione, come la religione o l'orientamento sessuale.

Per due ragioni: la prima è che pensiamo che non sia né giusto né utile considerare questi parametri in un processo di assunzione. La seconda è che non siamo immuni dai pregiudizi, come ogni essere umano, e stiamo cercando di imparare a farne a meno.

Sappiamo di chiederti uno sforzo, ma crediamo sia giustificato.

💻 Come funzionerà la selezione