Business Developer & Team Leader (m/w/d) Luftfahrt

Stellenbeschreibung

Als Business Developer & Team Leader (m/w/d) Luftfahrt entwickelst und implementierst du Strategien zur Geschäftsfeldentwicklung und erschließt neue Marktpotenziale durch gezielte Kundenakquise und Partnerschaften. Du bist verantwortlich für die wirtschaftliche Steuerung der Luftfahrtabteilung inklusive Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung. Die Organisation und Koordination von Projekten in Produktion, Engineering und Industrieanlagen sowie die Optimierung von Prozessen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich. Zudem führst du ein kleines Team und förderst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Tätigkeiten

Business Development & Strategische Weiterentwicklung:

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsfeldentwicklung im Luftfahrtbereich
• Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Akquise von Kunden, Verträgen und Projekten
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie strategischen Partnerschaften im nationalen und internationalen Umfeld
• Verantwortung für Umsatz, Kosten und Ergebnis (P&L) der Luftfahrtabteilung

Projektorganisation & Steuerung:

• Organisation, Koordination und Überwachung von Projekten in den Bereichen Produktion, Engineering und Industrieanlagen
• Sicherstellung effizienter Prozesse und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und der Unternehmensleitung zur Erreichung übergeordneter Ziele

Teamführung & Personalentwicklung:

• Leitung und Steuerung eines Teams von <10 Mitarbeitenden mit Fokus auf Wachstum
• Disziplinarische und fachliche Führung sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung
• Organisation von Teammeetings, Feedbackgesprächen und Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre) mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Luftfahrtindustrie
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Sales, Business Development oder strategischer Geschäftsentwicklung – idealerweise mit nachweisbaren Erfolgen in der Akquise und im Aufbau neuer Geschäftsfelder
• Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) in einem technischen oder industriellen Umfeld mit Verantwortung für Teams und Projekte
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Kostenrechnung, Budgetplanung und Profitabilitätssteuerung
• Internationale Managementerfahrung sowie Routine im Umgang mit internationalen Kunden, Partnern und Projektteams
• Exzellente zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit in organisationsübergreifenden Teams zu arbeiten: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte und belastbare Arbeitsweise – auch unter hoher Verantwortung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows und MS Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Reisebereitschaft

Zusätzliche Informationen

Was dich erwartet:

• Innovative Projekte mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld
• Weiterentwicklung national, international und über Branchen hinweg
• Corporate Benefits Einkaufsvorteile (z.B. bei Adidas, Zalando und Apple)
• Attraktive Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich
• Kultur der offenen Türen
• ein gelebtes DU
• 30 Tage Urlaub

Bewirb dich jetzt und bringe deine Expertise in die Luftfahrt ein, um die Zukunft der Mobilität bei unseren namhaften Kunden aktiv mitzugestalten.