Senior Performance Marketing Manager

Sobre a Reserhub

A tecnologia está transformando o jeito como as pessoas viajam, e estamos aqui para liderar essa evolução desde a base. Em 2014, no MIT, decidimos embarcar nessa jornada focando na indústria de ônibus. Por quê? Porque é o meio de transporte mais utilizado na América Latina, com mais de 10 bilhões de passageiros por ano — 13 vezes mais que o transporte aéreo. No entanto, apenas 10% das passagens são atualmente vendidas online.

Sabemos que isso está mudando. E acreditamos fortemente que as vendas digitais em breve ultrapassarão 50%. Hoje, a Reserhub está se tornando o sistema operacional do transporte terrestre, conectando empresas a soluções tecnológicas que integram dados, inteligência de precificação e ferramentas para digitalizar suas operações — desde a venda de passagens até a gestão de receitas e fidelização de clientes.

Nosso ecossistema impulsiona marcas líderes como a Primera Plus, ETN e outras em toda a região. Continuamos expandindo nossa rede com uma missão clara: conectar dados, pessoas e tecnologia para acelerar a transformação digital.

Nosso lema resume tudo: "Seja criativo, assuma responsabilidades e jogue em equipe."

Sobre a vaga

Estamos procurando um(a) Senior Performance Marketing Manager ousado(a) e ágil para liderar nossa estratégia de aquisição de usuários, com forte foco em Google Ads e crescimento orientado por dados. Procuramos alguém que pense estrategicamente, aja rapidamente e saiba escalar o que funciona.

Responsabilidades

• Planejar, lançar e otimizar campanhas de alta performance, especialmente no Google Ads (Search, Pmax, Display, YouTube).
• Ter experiência com Meta Ads (Facebook/Instagram) e TikTok Ads é altamente valorizado.
• Experiência com SEO e automação de marketing/CRM é um diferencial importante.
• Gerenciar orçamentos relevantes de mídia com foco claro em eficiência (CAC, ROAS, LTV).
• Realizar experimentos com criativos, públicos e formatos de anúncios.
• Analisar o desempenho e transformar os insights em estratégias claras e acionáveis.
• Colaborar com as equipes de BI, produto e conteúdo para aumentar a conversão no funil.
• Ser responsável por estratégias de remarketing e aquisição multicanal.
• Manter-se atualizado sobre mudanças nas plataformas, algoritmos e melhores práticas.

Perfil desejado

• 4+ anos de experiência prática em marketing de performance (idealmente em e-commerce, turismo ou marketplaces).
• Graduação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas afins.
• Certificações do Google Ads (Search, Display, Measurement etc.) são obrigatórias.
• Especialista em Google Ads, GA4, GTM e rastreamento de conversões.
• Habilidade analítica avançada: análise de coorte, modelos de atribuição, testes A/B, cálculo de LTV.
• Proatividade e mentalidade de resolução de problemas. Você age rápido e faz acontecer.
• Visão centrada no usuário e paixão por escalar o que dá certo.
• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de stakeholders.
• Fluência em espanhol e português (oral e escrita) é obrigatória, pois o cargo envolve comunicação direta com clientes em ambos os idiomas.
• Inglês intermediário é um diferencial importante.
• A familiaridade com ferramentas de IA para criação de anúncios, títulos, textos e estruturas de campanha é altamente desejável.

Como se candidatar

• Projeto prático: convidamos você a realizar um pequeno projeto. Espere gastar cerca de meio dia nisso.
• Entrevista técnica: após o projeto, faremos uma entrevista mais longa para discutir sua experiência e o projeto entregue.
• Entrevista de alinhamento cultural: uma conversa de uma hora sobre sua trajetória, expectativas e para responder dúvidas sobre a vaga.

Benefícios e informações

• Trabalho remoto do Brasil (preferencialmente São Paulo). Apesar do modelo remoto, será necessário ter disponibilidade para viagens pontuais, como reuniões com clientes ou encontros estratégicos.
• Dias de folga remunerados: quatro semanas de descanso por ano para você usar como preferir.
• Folga no dia do seu aniversário, para celebrar com amigos e família.
• Folga em datas comemorativas não oficiais (Dia das Mães, Véspera de Natal, Quinta e Sexta-feira Santa).
• Treinamento contínuo, com acesso a livros, plataformas de aprendizado e mais.