JUNIOR PRODUCT OWNER

RENOMIA – středoevropská jednička v pojišťovnictví hledá nové talenty! Jsme největší pojišťovací makléř a firma orientovaná na Risk managment u našich klientů, v České republice. Na trhu působíme 33 let a kanceláře máme ve 13 zemích regionu CEE. Partnerství s akcionářsky spřízněnou společností Gallagher, třetím největším globálním pojišťovacím makléřem, nám umožňuje poskytovat služby po celém světě. Díky unikátnímu spojení hodnot rodinné firmy a mezinárodního know-how nabízíme jedinečné pracovní prostředí a stabilní zázemí. Připojte se k nám a staňte se součástí příběhu, který mění svět pojišťovnictví!

Chceš dělat produktovou práci, která má skutečný dopad? Baví tě technologie, AI, práce s lidmi a chceš být u vývoje digitálních produktů, které každý den používají tisíce lidí napříč Evropou?

Do našeho týmu Digitálních Inovací hledáme Junior Product Ownera. Nebudeš sedět někde v koutě a psát dokumentaci. Od prvního dne budeš v kontaktu s klienty, businessem i vývojáři a budeš pomáhat rozvíjet produkty, které používají kolegové i klienti ve 13 zemích Evropy.

Co tě u nás čeká?

• Pomáhat rozvíjet naše digitální produkty, především naše klíčové klienty používané nástroje Klientská zóna a Help+Assist.
• Každý den budeš v kontaktu s kolegy z českých i zahraničních poboček. Budeš poslouchat, co jim funguje, co je brzdí a co bychom měli v produktu udělat lépe.
• Občas vyrazíš přímo za klientem, představíš mu naše digitální nástroje, pomůžeš s jejich zavedením a získáš zpětnou vazbu z první ruky.
• Nápady, připomínky a problémy převedeš do jasného zadání pro vývojáře, aby bylo všem srozumitelné, co řešíme a proč.
• Budeš v pravidelném kontaktu s vývojovými týmy, sledovat stav rozpracovaných úkolů a pomáhat plánovat, co se dostane do dalších sprintů.
• Nové funkce si sám vyzkoušíš a otestuješ. Tvým cílem bude, aby se k uživatelům dostalo něco, co opravdu funguje a usnadňuje jim práci.
• Budeš sledovat, jak klienti naše produkty používají, kde se zasekávají a co jim chybí. Z dat a zpětné vazby pak pomůžeš vybírat další věci, které má smysl řešit.
• Novinky nebudeš držet jen v produktovém týmu – budeš je představovat kolegům, připravovat krátká školení a pomáhat pobočkám s onboardingem nových klientů.
• Budeš se starat o komunitu ambasadorů, tedy kolegů, kteří nám pomáhají produkty testovat, propagovat a sbírat zpětnou vazbu přímo z businessu.
• Budeš zkoušet nové AI nástroje a technologie a hledat praktické způsoby, jak díky nim zlepšit naše produkty i každodenní práci.

Jak může vypadat tvůj den?

Ráno

Mrkneš na nové tickety, podíváš se na metriky produktu a projdeš si s vývojáři, co se včera dokončilo a co dnes míří do sprintu.

Dopoledne

Voláš s kolegy z poboček nebo s klientem. Sbíráš zpětnou vazbu, řešíš jejich nápady a hledáš, co má největší hodnotu dostat do produktu.

Odpoledne

Testuješ nové funkce, připravuješ zadání pro vývojáře nebo představuješ novinky našim ambasadorům. Občas sedneš do auta a zajedeš za klientem ukázat, co jsme nového postavili.

A průběžně...

Sleduješ data, vyhodnocuješ, co funguje a co ne, a přemýšlíš, jak produkty posunout zase o kus dál.

Jak si tě představujeme?

• baví tě technologie, digitální produkty a AI,
• rád komunikuješ s lidmi,
• nebojíš se (časem) převzít odpovědnost,
• umíš si věci zorganizovat,
• chceš se v oblasti Product Managementu dále rozvíjet,
• nezalekneš se Excelu ani jednoduché analýzy dat,
• domluvíš se anglicky.

A klidně napiš, pokud zatím nemáš zkušenosti s rolí Product Owner. Důležitější je pro nás zvídavost, chuť učit se a dotahovat věci do konce.

Proč tě to bude bavit?

• Dostaneš obrovský prostor učit se produktovou práci přímo v praxi.
• Budeš pracovat na produktech používaných ve 13 zemích Evropy.
• AI u nás není buzzword. Hledáme nové způsoby, jak ji dostat do našich produktů i každodenní práce.
• Uvidíš okamžitý dopad své práce na tisících uživatelů.
• Dostaneš velkou míru svobody. Když ukážeš ownership, rychle převezmeš vlastní produkty.
• Budeš pracovat s lidmi z businessu, UX, vývoje i managementu.
• Nejsme korporace. Místo politiky řešíme, jak postavit co nejlepší produkt.

Jaké to u nás je

RENOMIA je rodinná firma, která vyrostla od píky v největšího hráče ve svém oboru ve střední a východní Evropě. Nejsme korporace – nehrajeme si na politiku, kolegové nejsou čísla a dobré vztahy jsou jednou z našich klíčových hodnot.

Investujeme do růstu a inovací v odvětví, které se díky technologiím mění rychleji než kdy dřív. A hlavně: inovace u nás nejsou o slidech, ale o reálném dopadu – o tom, kolik lidí produkty skutečně používá a kolik času jim šetří, aby se mohli věnovat tomu nejdůležitějšímu: pomáhat klientům řídit jejich rizika.

_Z první ruky: práce Product Ownera v RENOMII

__„V RENOMII mě nejvíc baví, jak velký prostor tu máme zkoušet nové přístupy, experimentovat a posouvat věci skutečně dopředu. Jdeme po smysluplných výsledcích, ne po prázdných slibech a hezkých prezentacích.

__Naše produkty každý den používají tisíce interních i externích uživatelů ve 13 zemích Evropy a mají jasně měřitelný dopad. A právě proto mi tahle práce dává smysl.“

_– Tomáš Krajčovič, Digital Product Owner a tvůj budoucí šéf

👉 Pokud chceš dělat produktovou práci, která má smysl, skutečné uživatele a viditelný dopad, ozvi se nám.

Naše benefity – proč u nás budeš chtít pracovat?

• Zázemí lídra na trhu. Jsme stabilní česká společnost s nadnárodním dosahem. Na trhu působíme už od roku 1993 a jsme jedničkou ve svém oboru. Naši klienti se na nás spoléhají díky profesionálním službám a odbornosti.
• Skvělé prostředí, kde vládne férovost a lidský přístup. Na Atmoskopu 87 % zaměstnanců oceňuje své kolegy a 85 % své nadřízené. Otevřená komunikace a týmová spolupráce nejsou jen fráze – opravdu to tu žijeme.
• Flexibilita na prvním místě. Pracujte tak, jak vám to vyhovuje – kombinujeme 3 dny v kanceláři a 2 dny na Home Office. Flexibilní pracovní doba vám navíc umožní přizpůsobit den vašim potřebám (v kanceláři od 9:00 do 16:00, zbytek času je vás).
• Více volna, více času na sebe a rodinu. Máme 5 týdnů dovolené a navíc 3 extra dny na rodinu (Family Days). K tomu přidáváme den volna na dobrovolnictví nebo podporu vaší dobročinné aktivity prostřednictvím grantu až 15 000 Kč.
• Odpočinek i zábava. V naší Cafeterii najdete ročně 10 200 bodů (1 bod = 1 Kč) na dovolenou, sport, kulturu nebo volný čas. Stravenky jsou samozřejmostí (130 Kč na den) a můžete se těšit i na dotovanou Multisport kartu.
• Odměňujeme loajalitu i úspěchy. Dvakrát ročně získáte odměnu za vaše výsledky (13. a 14. mzda). K tomu přidáváme věrnostní bonusy za odpracované roky a opravdu atraktivní odměnu za doporučení nového kolegy/kolegyně.
• Výhodné produkty, které vám usnadní život. Nabízíme zvýhodněné podmínky u našich partnerských služeb – od hypoték přes cestovní pojištění, pojištění nemovitosti nebo auta, až po leasing. A přispíváme na doplňkové penzijní spoření až 30 000 Kč ročně.
• Moderní kanceláře v srdci Prahy. Naše prostory nejen skvěle vypadají, ale jsou i pohodlné a plné života.
• Podpora vzdělávání a kariérního růstu. Záleží nám na vašem profesním i osobním rozvoji. Zajistíme vám odborné kurzy, certifikace nebo plně hrazené jazykové vzdělávání. Ať už chcete růst horizontálně nebo vertikálně, máte u nás prostor.
• Přátelská atmosféra na firemních akcích. Těšte se na sportovní aktivity, týmové výjezdy nebo celofiremní setkání. A Mikuláš? To je už naše tradice.

Pokud vás to zaujalo, těšíme se na vaše CV! Podívejte se na náš profil na Atmoskopu, kde najdete další detaily i pohled zaměstnanců: Atmoskop – RENOMIA.

O pobočce

Staňte se součástí příběhu RENOMIA – rodinné firmy s vizí, kde kancelář není jen místem, ale centrem spolupráce.

Jaké to v RENOMIA je? Jak fungujeme? Pro někoho „jen kancelář“. Pro nás prostor, kde vznikají nápady a strategie, které přinášejí jistotu klientům. Přidejte se k nám a staňte se součástí české rodinné firmy se silným mezinárodním zázemím.