Gerente Growth Marketing y Alianzas TI

¿Quiénes somos?

• Una empresa comprometida a la transformación digital. Creamos soluciones tecnológicas personalizadas para organizaciones públicas y privadas que buscan innovar, adaptarse y crecer en un entorno en constante evolución. Con presencia en México, expansión a Colombia y EEUU, buscamos un Growth Marketing Manager con experiencia indispensable en TI en esquema híbrido.

Sobre tu rol: Tu objetivo principal será diseñar, ejecutar y optimizar experimentos y campañas de marketing para generar leads calificados (MQLs), al mismo tiempo que construyes y potencias relaciones estratégicas con socios de canal, integradores y aliados tecnológicos (Alliance) para expandir nuestro alcance en el mercado B2B.

¿Por qué nosotros?

Somos una empresa centrada en las personas, buscamos que siempre exista un equilibrio entre lo personal y lo profesional, tendrás la oportunidad de:

• Desarrollar tus habilidades personales y profesionales, con un alto valor y oportunidades de crecimiento real.
• Integración con equipos multiculturales en Latam, México y EE. UU.
• Una fuerte integración de uso de herramientas de ML e IA.
• Alto relacionamiento con fabricantes globales

¿Qué podemos ofrecerte?

Desarrollamos un ambiente de trabajo sostenible, ágil, colaborativo y divertido, te ofrecemos crecimiento personal y desarrollo profesional real a mediano y largo plazo, nuestra oferta incluye:

• Ingreso de 60,000 a 80,000 pesos libres. Nominal con prestaciones de Ley y Beneficios Superiores
• Horario de lunes a viernes 9:00 p.m. a 6:30 p.m.
• Zona de trabajo: Híbrido (Home Office y Oficinas Presencial. Col. Tizapán San Ángel, Álvaro Obregón)

¿Qué buscamos?

• Más de 5 a 7 años de experiencia como: Growth marketing manager, gerente de marketing y alianzas, directos de marketing, director de growth marketing.
• Licenciatura en marketing, mercadotecnia, publicidad, administración, comunicación o afines.
• Inglés Avanzado Conversacional.
• Adecuado conocimiento del Customer journey B2B, elaboración de ICP, detección de motivadores, compelling event, call to action,
• 3 a 5 años en empresas de TI como: ciberseguridad (Fortinet, Sophos, Sonic Wall, etc), nube (AWS, GCP; Azure), software corporativo (Microsoft, Oracle, SAP, IBM), redes, infraestructura, BI, ERP, CRM, etc.
• Relacionamiento con fabricantes o vendors, así como mayoristas LOL, MAPS, TEAM, TD Synnex, Adistec, Ingram, Intcomex, etc.
• 3 a 5 años en elaboración de business plan por marca o vendor definición de cuotas (co-selling, pipeline y forecast), incentivos (rebates, MDF/co-funds, CPOR, PAL e inversiones MCI), kits de venta y playbooks, portales de vendors.
• 4 a 5 años en generación de demanda con trazabilidad a pipeline (MQL, SQL, oportunidad, cierre) y metas por Q, y modelos (BANT, lead nurturing y lead scoring, etc.), A través de Eventos, webinars y activaciones 1:1 (desayunos, EBCs, Summit Onesec) con checklist de calidad y medición de ROI por evento.
• 3 a 5 años en Contenido y posicionamiento orgánico/SEO: blogs y artículos por alianza, casos de éxito, LinkedIn, YouTube y sitio web (secciones por fabricante) nociones o manejo: hootsuite, metricool, hubspot, RD Station.
• 3 a 4 años en Gestión de agencia externa / campañas de pago (Google Ads, call center, ABM) y del presupuesto de marketing. Muy deseable Adds. Manejo de suite de Google como: Google Search, Google Trends, Tag, Analytics o similares.
• Elaboración de reportes e indicadores de desempeño (Win-rate en co-sell y ROI de campañas/eventos con MDF. Revenue, pipeline) creando tableros de información en Excel y muy deseable manejo de Looker o Data studio.