Data Scientist, OP Aina (Helsinki/Oulu)

Miltä kuulostaisi mahdollisuus päästä kehittämään tekoälyratkaisuja palveluun, jossa on miljoonia arjen asiakaskohtaamisia vuodessa? Haluaisitko olla rakentamassa seuraavan sukupolven älykkäitä palveluita hyödyntäen generatiivista tekoälyä, laajoja kielimalleja ja moderneja pilvipalveluita? Entä kiinnostaisiko sinua työ, jossa tekoälyn turvallinen ja vastuullinen hyödyntäminen on keskeisessä roolissa?

Jos vastasit kyllä, jatka lukemista, sillä etsimme nyt Data Scientistiä työskentelemään osana OP Aina -tiimiämme.

Millainen tehtävä tässä on kyseessä?

Etsimme Data Scientistiä kehittämään ja optimoimaan OP Ainan generatiivisen tekoälyn ratkaisuja. OP Aina on henkilökohtainen apuri, joka auttaa asiakkaitamme proaktiivisesti pankki- ja vakuutusasioissa. Palvelulle on myönnetty kaksi Grand One -kunniamainintaa kategorioissa Paras palvelumuotoilu ja Paras käyttökokemus.

Pääset työskentelemään OP Ainan tekoälykehityksen ytimessä. Kehität kokonaisuutta, joka yhdistää keskustelevan tekstin tai puheen, generatiivisen tekoälyn, agenttisen haun sekä erikoistuneet luokittelijat älykkääksi asiakaskokemukseksi. Työssäsi arvioit ja kehität jatkuvasti uusia tekoälymalleja sekä niiden hyödyntämismahdollisuuksia, rakennat uusia kyvykkyyksiä ja varmistat ratkaisujen laadun, suorituskyvyn sekä turvallisuuden.

Roolissa pääset työskentelemään laajojen kielimallien, RAG-ratkaisujen sekä muiden modernien AI-teknologioiden parissa. Yksi keskeisistä vastuualueistasi on generatiivisen tekoälyn turvallinen kehittäminen ja siihen liittyvien ratkaisujen jatkuva parantaminen.

Tehtävä sijaitsee toiveestasi riippuen Helsingissä tai Oulussa. OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne.

Millaista osaamista etsimme sinulta?

Etsimme henkilöä, jolla on kokemusta data- ja AI-ratkaisujen kehittämisestä sekä kiinnostusta generatiivisen tekoälyn mahdollisuuksiin. Saatat olla kokenut Data Scientist, Machine Learning Engineer tai AI-ratkaisujen kehittäjä, joka haluaa päästä rakentamaan aidosti vaikuttavia palveluita tuotantoympäristöön.

Toivomme sinulta kokemusta erityisesti seuraavilta osa-alueilta

• Generatiivinen tekoäly ja Large Language Models (LLM)
• OpenAI- ja/tai open source LLM -ratkaisut
• RAG-ratkaisut ja muu moderni AI-kehitys
• Python
• Azure ja muut pilviympäristöt
• Databrics

Lisäksi arvostamme kokemusta esimerkiksi AI Foundrysta, Kubernetesista, AWSstä, Hugging Facesta, LlamaIndexistä tai perinteisemmistä NLP-ratkaisuista. Arvostamme luonnollisesti myös aiempaa kokemusta keskustelevien ratkaisuiden kehittämisestä puhe- tai tekstipohjaisesti.

Menestyt tehtävässä, jos sinulla on ymmärrystä generatiivisen tekoälyn turvallisesta kehittämisestä ja kiinnostusta uusien AI-teknologioiden hyödyntämiseen käytännössä. Työskentelet luontevasti yhdessä kehittäjien ja liiketoiminnan kanssa sekä viet asioita eteenpäin oma-aloitteisesti. Toimimme DevOps-mallin mukaisesti, joten osallistut myös palvelun jatkuvaan kehittämiseen tuotantoympäristössä. Tehtävässä tarvitset sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Miksi OP Pohjola?

Liittymällä joukkoomme pääset osaksi OP Pohjolan Kehittäminen ja teknologiat -organisaatiota. Organisaatiomme kehittää digitaalisia palveluita ja järjestelmiä asiakkailleen ja omalle henkilöstölleen. Olemme vastuussa OP Pohjolan ICT-strategiasta, teknologialinjauksista, arkkitehtuurista, yhteisistä alustoista, infrastruktuurista sekä kyberturvallisuudesta. Kehittäminen ja teknologiat alueella työskentelee yhteensä 5000 omaa ja kumppaneidemme IT-ammattilaista.

Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi meidän omassa OP Tech Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla!

Elämä on kuitenkin paljon muutakin kuin työtä. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika kulkevat rinnakkain ja työnantajana olemme valmiita joustamaan elämän eri tilanteissa.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi ja CVsi viimeistään sunnuntaihin 11.10.2026 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Conversational AI Lead Jaakko Sävilammi (puh. +358 50 325 1058). Tavoitat Jaakon parhaiten aikoina ma 28.9 klo 12.00–13.00 sekä pe 9.10 klo 12.00–13.00.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.