Nammo er en sentral aktør i utviklingen av Europas forsvarskapasitet og spiller en stadig viktigere rolle i oppbyggingen av forsyningssikkerhet og produksjonskapasitet for allierte nasjoner. Selskapet står foran en periode med betydelig vekst og investeringer, drevet av økt etterspørsel, langsiktige kapasitetsbehov og et strategisk behov for å styrke europeisk forsvarsindustri.
For å møte denne utviklingen etablerer Nammo Raufoss AS nå en dedikert programorganisasjon med ansvar for å sikre en enhetlig og profesjonell gjennomføring av større investerings- og utviklingsprogrammer. Programorganisasjonen skal etablere felles metodikk, styringsmodeller, prosesser og ressurser for programgjennomføring, samt bidra til læring, kompetansebygging og effektiv ressursutnyttelse på tvers av virksomheten.
Linje 4 er det første og mest omfattende programmet som planlegges gjennomført innenfor denne strukturen. Programmet representerer en investering i milliardklassen og skal etablere ny produksjonskapasitet, styrke operasjonell robusthet og legge grunnlaget for videre vekst og utvikling av virksomheten.
Programorganisasjonen etableres med et langsiktig perspektiv og skal danne grunnlaget for gjennomføringen av fremtidige investerings- og utviklingsprogrammer i Nammo. Rollen vil derfor ikke bare bidra til realiseringen av Linje 4, men også bli en del av et miljø som skal videreføres og utvikles i takt med selskapets videre vekst og investeringsagenda.
For å sikre effektiv planlegging, koordinering og fremdriftsstyring søker vi en erfaren Program / Sub-Project Planner som skal ha det overordnede ansvaret for planlegging, fremdriftsoppfølging og tidsstyring på tvers av programmet. Rollen vil i første fase være dedikert til Linje 4, samtidig som den inngår i den programorganisasjonen som etableres for å understøtte fremtidige investerings- og utviklingsprogrammer i Nammo.
Om rollen
Project Planner har det overordnede ansvaret for planlegging, fremdriftsoppfølging og tidsstyring på tvers av programmet og tilhørende delprosjekter. Rollen vil i første fase være dedikert til Linje 4, samtidig som den inngår i den programorganisasjonen som etableres for å understøtte fremtidige investerings- og utviklingsprogrammer i Nammo.
Rollen skal sikre at programmet til enhver tid har realistiske og oppdaterte planer, tydelig oversikt over avhengigheter og kritiske aktiviteter, samt et robust grunnlag for beslutninger knyttet til fremdrift, ressurser og prioriteringer. Stillingen arbeider tett med Program Director, prosjektledere, leverandører og øvrige programfunksjoner for å sikre koordinering mellom engineering, innkjøp, bygging, commissioning og oppstart av produksjon. Project Planner rapporterer til Program Director eller delegert Project Manager.
Ansvar
Hovedområder
- Etablere, vedlikeholde og videreutvikle integrerte hovedplaner for programmet og tilhørende delprosjekter
- Utarbeide detaljerte planer for engineering, innkjøp, bygging, commissioning og oppstart av produksjon
- Sikre koordinering av grensesnitt, avhengigheter og milepæler på tvers av programorganisasjonen
- Overvåke fremdrift mot godkjente baseline-planer og identifisere avvik, forsinkelser og konsekvenser for kritisk sti
- Gjennomføre kritisk sti-analyser og fremdriftsvurderinger
- Utarbeide prognoser, scenariovurderinger og beslutningsunderlag knyttet til fremdrift og ressursbehov
- Bidra til utvikling og vedlikehold av programmets milepælsstruktur og rapporteringsmodell
- Støtte Program Director og prosjektledere med planleggingsmetodikk, verktøy og fremdriftsrapportering
Andre ansvar- og fokusområder
- Delta i risiko- og mulighetsvurderinger knyttet til fremdrift og ressursplanlegging
- Lede eller fasilitere planleggingsmøter og fremdriftsgjennomganger med prosjektteam og leverandører
- Sikre sammenheng mellom fremdriftsplaner, kostnadsstyring og ressursplanlegging
- Bidra til utvikling av recovery plans og korrigerende tiltak ved avvik eller forsinkelser
- Følge opp leverandørplaner og sikre integrering mot programmets hovedplan
- Bidra til periodisk rapportering til programledelse og styringsorganer
- Sikre konsistente planleggingsprosesser og metodikk på tvers av delprosjekter
- Bidra til kontinuerlig forbedring av planleggings- og rapporteringsprosesser
Kompetanse og kvalifikasjoner
- Høyere utdanning innen engineering, prosjektledelse, industriell økonomi eller tilsvarende relevant fagområde
- Dokumentert erfaring fra planlegging og fremdriftsstyring i større prosjekt- eller programorganisasjoner
- Erfaring med Primavera P6 eller tilsvarende planleggingsverktøy
- God forståelse for prosjektstyring, kritisk sti-metodikk og fremdriftsanalyse
- Erfaring med integrerte planer og koordinering av komplekse prosjektavhengigheter
- Erfaring med rapportering og beslutningsstøtte til prosjekt- eller programledelse
- Flytende norsk og engelsk
Erfaring
- Store industrielle investeringsprosjekter eller CAPEX-programmer
- EPC-, EPCM- eller andre komplekse prosjektmiljøer
- Engineering-, bygge- eller produksjonsprosjekter
- Fremdriftsstyring i prosjekter med mange leverandører og grensesnitt
- Planlegging gjennom hele prosjektets livssyklus – fra design og innkjøp til commissioning og oppstart
- Arbeid i miljøer med høye krav til struktur, rapportering og gjennomføring
Personlige egenskaper
- Svært strukturert og analytisk
- Høy gjennomføringsevne og sterk oppfølgingskapasitet
- Evne til å identifisere risiko og utfordre urealistiske planer
- Proaktiv og løsningsorientert
- Tydelig og trygg i kommunikasjon med prosjektledere og interessenter
- Evne til å håndtere komplekse sammenhenger og mange parallelle aktiviteter
- Samarbeidsorientert og relasjonssterk
- Komfortabel med å drive fremdrift og eskalere avvik når nødvendig
Hvorfor Nammo?
- Nøkkelrolle i et av Norges største industrielle investeringsprogrammer
- Ansvar for fremdriftsstyringen av et program med stor strategisk betydning
- Tett samarbeid med programledelse, prosjektledere og sentrale beslutningstakere
- Mulighet til å påvirke gjennomføringen av fremtidig produksjonskapasitet for Europas forsvarsindustri
- Bidra til et program med betydelig samfunnsmessig og sikkerhetspolitisk betydning
Praktisk informasjon
- Arbeidssted: Raufoss
- Søknadsfrist: Vi har som mål å starte dialogen med aktuelle kandidater så snart som mulig. Intervjuer gjennomføres fortløpende, og prosessen avsluttes når vi har funnet den rette kandidaten.
- Sikkerhetsklarering er påkrevd
Er du klar til å bli en del av teamet vårt?
Vi ønsker å komme i kontakt med aktuelle kandidater så raskt som mulig, og intervjuer vil gjennomføres fortløpende. Vi oppfordrer derfor interesserte og kvalifiserte kandidater til å søke så snart som mulig. Vi ser frem til å høre fra deg.
Kontaktperson:
Rekrutteringspartner Jennifer Linnekaste – Panamera IMD
jennifer@panamera-search.no | +47 971 82 011