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Gerente de Marketing Estratégico

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Gerente de Marketing Estratégico – Sector Inmobiliario de Lujo

Rol estratégico

Este cargo lidera la estrategia de marketing de una empresa inmobiliaria especializada en atraer inversionistas de alto nivel interesados en propiedades de lujo en el Sur de la Florida. Su misión es diseñar y ejecutar un plan de crecimiento basado en generación de demanda calificada, posicionamiento de marca, y coordinación eficaz de campañas multicanal. Si bien debe tener un perfil hands-on, su foco está en la visión estratégica, la planificación, la toma de decisiones basadas en datos y la dirección de un equipo técnico ya establecido.

Responsabilidades clave

  • Diseñar e implementar el plan integral de marketing para diferentes proyectos inmobiliarios, adaptando las acciones según el ciclo comercial, la audiencia objetivo y el canal.
  • Coordinar agencias externas y equipos internos de contenido, paid media, SEO y redes sociales para garantizar una ejecución eficiente y coherente con los objetivos del negocio.
  • Analizar de manera constante los resultados de campañas y performance general en CRM y plataformas publicitarias, optimizando procesos y recursos para maximizar el retorno.
  • Supervisar el embudo completo de conversión, desde awareness hasta cierre, asegurando una nutrición efectiva de los leads calificados.
  • Integrar iniciativas de marketing digital con otras tácticas clave como eventos privados, programas de referidos, acciones de relaciones públicas y alianzas comerciales.
  • Impulsar una estrategia de social selling a través de plataformas como LinkedIn, alineada al perfil del inversionista objetivo y a los líderes comerciales de la compañía.
  • Mantener y reforzar una narrativa de marca que transmita confianza, exclusividad y asesoría de alto nivel, acorde con el público al que se dirige la empresa.

Perfil ideal

El candidato ideal cuenta con al menos 7 años de experiencia en marketing estratégico y mínimo 3 liderando equipos multidisciplinarios. Ha trabajado preferiblemente en sectores relacionados con real estate de lujo, inversiones, banca patrimonial o bienes de alto valor. Posee pensamiento estructurado, fuerte capacidad analítica, criterio comercial y habilidades para tomar decisiones basadas en datos.

Debe tener dominio avanzado de plataformas de automatización y CRM (idealmente HubSpot), así como experiencia en marketing basado en inbound, performance, segmentación avanzada, atribución y reportes ejecutivos.

Se valorará especialmente la capacidad para liderar sin necesidad de microgestión, coordinar equipos técnicos diversos y traducir objetivos comerciales en acciones concretas de marketing con impacto medible.

Habilidades clave

  • Visión estratégica y capacidad de planificación
  • Dominio de embudos de conversión y automatización de marketing
  • Conocimiento profundo de marketing digital multicanal
  • Liderazgo de equipos internos y proveedores externos
  • Capacidad de análisis de datos y toma de decisiones
  • Entendimiento de audiencias de alto poder adquisitivo
  • Conocimiento práctico de social selling y generación de demanda en entornos premium

Idiomas

Se requiere inglés profesional (oral y escrito). Dominio de español nativo o avanzado.

Contexto de trabajo

El gerente trabajará con un equipo ya conformado de especialistas en contenido, campañas pagas, social media y SEO, además de agencias externas. Su rol será dirigir la implementación general, establecer prioridades estratégicas, interpretar la data del negocio y garantizar la alineación entre las diferentes áreas.

Indicadores clave de éxito en los primeros 90 días

  • Plan de marketing por proyecto definido y ejecutándose
  • Funnel optimizado con mejoras en tasa de conversión
  • Coordinación efectiva del calendario de campañas
  • Activación o fortalecimiento de iniciativas como referidos, eventos, social selling
  • Reportes de desempeño regulares y orientados a decisiones

Se ofrece contrato como international contractor para compañía de USA.

Flexibilidad horaria.

Trabajo por objetivos.

Compensación acorde a la experiencia y responsabilidades, transferencia internacional.

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