Dla naszego Klienta, firmy technologicznej realizującej projekt dla branży marketingu, poszukujemy specjalistów na stanowisko Software Engineer / DevOps (.NET, TypeScript, AWS)!

Informacje o kliencie

Naszym Klientem jest firma technologiczna realizująca projekt dla branży marketingu.

Opis stanowiska

Budowa i utrzymanie narzędzi deweloperskich, platform, bibliotek oraz rozwiązań self‑service dla zespołów inżynieryjnych (m.in. .NET, Blazor).
Współtworzenie i analiza metryk inżynieryjnych (produktywność, zaangażowanie, satysfakcja) oraz definiowanie działań usprawniających.
Projektowanie, przygotowywanie i prowadzenie programów szkoleniowych oraz onboardingowych dla zespołów technicznych.
Wsparcie i mentoring dla ekspertów dziedzinowych (SME) w ramach platform i narzędzi wewnętrznych.
Zarządzanie procesem ideacji - zbieranie pomysłów, koordynacja głosowania, priorytetyzacja inicjatyw inżynierskich.
Współodpowiedzialność za rozwój wspólnych bibliotek, szablonów i wzorców, z zachowaniem równowagi między centralizacją a autonomią zespołów.
Tworzenie i utrzymanie pipeline'ów oraz konfiguracji projektowych (np. GitHub Actions).
Dokumentowanie i rozwijanie możliwości self‑service ograniczających zależności w ramach SDLC.
Bliska współpraca z Engineering Leadership w celu wdrażania usprawnień oraz realizacji wizji DevEx.
Udział w spotkaniach w strefie czasowej USA (zazwyczaj po godz. 17:00 CET, okazjonalnie).

Profil kandydata

Bardzo dobra znajomość .NET (Web) oraz C#.
Doświadczenie z AngularJS oraz pracą full‑stack (min. 5 lat).
Praktyczne doświadczenie DevOps - budowa pipeline'ów, CI/CD, konfiguracja środowisk.
Znajomość GitHub Actions oraz GitLab CI / GitLab Runner.
Bardzo dobre zrozumienie OOP i wzorców projektowych.
Doświadczenie z Microsoft SQL Server - tworzenie, optymalizacja, analiza.
Praktyka w pracy z AWS.
Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z narzędziami developerskimi, frameworkami lub platformami wewnętrznymi.
Doświadczenie w budowaniu bibliotek, szablonów i komponentów wielokrotnego użycia.
Znajomość procesów SDLC i działań usprawniających.
Doświadczenie w zbieraniu i analizie metryk inżynieryjnych (ankiety, wywiady, feedback).
Umiejętność przygotowania i prowadzenia szkoleń technicznych / programów onboardingowych.
Rozwinięte umiejętności komunikacji i współpracy z leadershipem oraz zespołami inżynieryjnymi.
Język angielski na poziomie minimum B2+ (częsta współpraca z zespołami w USA).
Możliwość realizacji background checku / culture index assessment (opcjonalnie, zależnie od projektu).