Dans le cadre son développement, notre équipe a besoin de renfort sur le conseil et l'accompagnement HubSpot pour répondre à une demande en forte croissance.

Notre mission ?

Aider nos clients à atteindre leurs objectifs de croissance à travers la mise en place d’HubSpot et la formation de leurs équipes.

Comment on fait ça ?

Grâce à une méthodologie de gestion de projet sans faille et une connaissance approfondie du fonctionnement des entreprises.

Pour qui ?

Nos clients sont majoritairement des PME B2B dans des secteurs technologiques, industriels ou de service.

Nos valeurs sont le fondement de notre quotidien et guident chacune de nos actions :

Performance
Bienveillance
Bien-Être

Tout ça dans une ambiance cool et entre mer et montagne au sein d’une équipe soudée, motivée et motivante !😎

Description du poste

En tant que chef de projet Growth Marketing, tu seras amené à gérer plusieurs projets de croissance pour des clients Mi4.

Concrètement, qu'est-ce que cela veut dire ?

Développer des dispositifs CRM et des campagnes inbound / outbound pour développer l'acquisition clients
Maximiser le potentiel des plateformes HubSpot mises en place pour nos clients
De manière générale, ton rôle est de gérer des projets digitaux et de conseiller tes clients pour développer leur croissance commerciale.
Tu évolueras dans un environnement résolument technologique, centré sur HubSpot, où l’apprentissage continu est essentiel pour rester à la pointe des innovations du CRM et des meilleures pratiques en marketing digital.

Dans le cadre de ta mission, tu seras amené(e) à :

Proposer des stratégies de croissance :

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de growth marketing visant à augmenter la visibilité en ligne, et l’acquisition de leads qualifiés.
Généralement, cela consiste à orchestrer des stratégies SEO / SEA, développer le "lead nurturing"... penser "inbound" mais également "outbound".

Gérer et optimiser des CRM HubSpot :

Assurer l'intégration et l'optimisation de HubSpot pour automatiser les processus marketing / sales / service, et améliorer l'efficacité opérationnelle.

Avoir une approche "data driven" :

Suivre les performances des campagnes à l’aide d’outils analytiques, interpréter les données et proposer des actions correctives.
Penser "RevOps" et participer à l'optimisation des performances marketing et commerciales en optimisant les processus.

Assurer le suivi de la conception des sites web :

Gérer la production de site web : cadrer le besoin, faire faire des maquettes, suivre le développement, recetter et mettre en production.

Gérer des budgets :

Élaborer et suivre le budget alloué au projet. Veiller à une utilisation optimale des ressources financières et à la réalisation des objectifs tout en respectant les contraintes budgétaires.

Gérer la relation client :

Manager les attentes de tes clients, tant sur le plan fonctionnel que budgétaire et temporel.

Travailler avec les équipes internes pour garantir la satisfaction du client vis-à-vis des différents livrables des projets.

Former et assurer le support des clients :

Organiser des sessions de formation HubSpot pour les utilisateurs finaux, afin de garantir une adoption efficace du système mis en place.
Fournir un soutien continu aux utilisateurs et résoudre les problèmes techniques ou opérationnels qui peuvent survenir.

Coordonner les équipes :

Collaborer avec les équipes internes et externes pour assurer une communication fluide et une coordination efficace des activités liées au projet afin de respecter les contraintes de temps et de budget.

Profil recherché

Bac +5
Excellentes compétences en gestion de projet, y compris la planification, l’organisation et la coordination.
Connaissance approfondie d’un CRM tel que HubSpot.
Capacité à analyser les besoins des utilisateurs et à traduire ces besoins en exigences fonctionnelles.
Compétence avérée dans la génération de leads, à travers des dispositifs inbound / outbound.
Solides compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour interagir efficacement avec les membres de l’équipe et les parties prenantes.
Aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement.
Capacité à gérer les périodes de forte activité et à organiser les échéances de manière efficace pour maintenir un rythme de travail serein.
Expérience préalable de travail sur des dispositifs SEO / SEA, en contexte B2B
Sensibilité aux bonnes pratiques en matière de sécurité des données et de conformité réglementaire (connaissances générales sur le RGPD appréciées).

Qualités attendues

Parce que chez Mi4 on s’attache plus au savoir être qu’au savoir-faire, ce poste est quasiment à toi si tu es :

- Curieux : tu aimes apprendre de nouvelles compétences et a à coeur de comprendre ce que tu fais au quotidien. Tu ne laisses aucune question sans réponse.

- Méthodique : tu sais dérouler un processus et appliquer une méthodologie à la lettre afin de garantir le résultat. Tu es rigoureux et attentif aux détails.

- Proactif : tu penses solution et non problème. Tu n’as pas peur de relever tes manches et chercher par toi même les solutions aux problèmes que tu rencontres.

- Empathique et sympathique (c’est mieux) : a-t-on besoin d’une définition ici ?

Les cerises sur le gâteau :

Les projets complexes te passionnent, et tu aimerais progresser sur de nouvelles technologies autour du marketing digital, de l'IA, de l'automatisation...
Tu as déjà travaillé en tant que Consultant ou Chef de Projet chez un partenaire HubSpot (et pourquoi pas ?)
Tu as une bonne compréhension du fonctionnement d’une entreprise et de la relation étroite entre ses services marketing, commercial et support.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour l’aventure humaine et la volonté de t’épanouir entouré(e) d’une équipe soudée et dynamique.
Parce qu’on est des champions du GIF et que notre Slack pop-culture est une vraie mine d’or.
Parce que nous sommes dédiés au bien-être de nos collaborateurs et que par conséquent nous sommes en faveur du télétravail.
Parce qu’on croit en l’apprentissage, que l’erreur est humaine et qu’il est bon d’en faire pour progresser.

Ah, et peut être pour des raisons plus pragmatiques comme notre package de rémunération :