Full Stack Founding Engineer

TL:DR

• Diventa la spina dorsale tecnica di una startup unica in Europa
• 45.000€-55.000€ RAL In base al profilo
• Responsabilità end-to-end sull’intero ciclo di sviluppo del prodotto
• Contribuisci ad innovare un settore tradizionale ad alto impatto sociale

Memoriae è una startup tech con l’ambizione di rivoluzionare uno dei settori più tradizionali della società.

Con la nostra piattaforma Memoriae Supporto Lutto, siamo i primi in Europa ad automatizzare la burocrazia del lutto, aiutando le famiglie ad affrontare uno dei momenti più delicati della vita.

UN ESEMPIO DELLE TUE RESPONSABILITÀ

• Padroneggia il tuo arsenale. Lavorerai attraverso architetture serverless, agenti AI, DevOps cloud e sviluppo mobile/web. La tua forza sarà nel saper scegliere gli strumenti giusti per ogni sfida. Dimostrerai che la vera maestria nasce dalla capacità di comprendere lo scopo dietro ogni tecnologia, e sfruttarne tutto il potenziale.
• Costruisci ciò che conta davvero. In Memoriae il codice non rimane codice: si trasforma in un prodotto che supporta le persone in uno dei momenti più delicati della vita. Avrai libertà e responsabilità end-to-end: architettura, sviluppo, deployment, stabilizzazione, e scalabilità.
• Semplifica senza sosta. Ogni processo, ogni servizio, ogni componente dell’infrastruttura deve esistere per una ragione precisa. Che si tratti di ottimizzare una pipeline CI/CD, ridurre la complessità di un agent orchestrator o rifattorizzare un microservizio in modo minimalista, il tuo obiettivo sarà sempre lo stesso: costruire una piattaforma scalabile, sicura e semplice.
• Metti sicurezza e affidabilità al centro. Progetterai e rinforzerai un’infrastruttura orientata alla protezione di dati estremamente sensibili. Costruirai sistemi che le persone possono fidarsi ad affidare nel momento in cui conta di più.
• Collabora, guida, influenza. Sarai la voce tecnica del team. Lavorerai a stretto contatto con i founder, contribuendo alle decisioni strategiche. Porterai pragmatismo e capacità di esecuzione.

COSA CERCHIAMO

• Capacità di ragionamento. Di fronte a problemi complessi, parti dai primi principi. Scomponi, analizzi, capisci. Sai distinguere ciò che è cruciale da ciò che è superfetazione. Le tue decisioni sono basate sulla logica, non sulle abitudini.
• Ambizione e drive. Vuoi costruire qualcosa che rimanga. La tua iniziativa, la tua energia e il tuo rigore superano le aspettative. Pretendi molto da te stesso/a, e ogni mese il tuo standard si alza.
• Spirito di squadra. Non cerchi gloria personale: cerchi la soluzione migliore. Condividi, supporti, insegni, collabori. Quando c’è un problema, sei la persona che si rimbocca le maniche. Affidabile, trasparente, diretto/a: le persone sanno che possono contare su di te.
• Mentalità founder. Hai un forte senso di responsabilità per tutto ciò che tocchi. Non aspetti istruzioni dettagliate: le crei. Vedi opportunità dove altri vedono ostacoli. Hai fame di impatto immediato e di costruzione di lungo periodo.
• Esperienza in startup o scaleup. Hai vissuto sulla tua pelle il ritmo e la velocità di un ambiente early-stage. Sai cosa significa costruire mentre il contesto cambia, fare scelte pragmatiche con informazioni limitate e portare un prodotto al livello successivo. Conosci la differenza tra la mera esecuzione e la responsabilità del risultato.
• Conoscenza della lingua italiana e inglese. Hai padronanza della lingua italiana e inglese.

COMPETENZE TECNICHE ESSENZIALI (MUST-HAVE)

Il candidato ideale deve dimostrare autonomia e leadership nelle seguenti aree:

Architettura Serverless e Stabilizzazione Backend

• Serverless & Scalabilità: Definizione e implementazione di architetture di sistema resilienti, con forte enfasi sul Serverless (AWS Lambda, Google Cloud Functions, Azure Functions).
• Problem Solving & Refactoring: Comprovata capacità di identificare e risolvere proattivamente i punti deboli di un'infrastruttura esistente, creando soluzioni strutturali e robuste.
• DevOps & Cloud: Piena gestione del ciclo DevOps. Esperienza diretta con l'implementazione e l'attestazione di servizi su piattaforme Cloud (AWS, Azure o Google Cloud).

Sviluppo di soluzioni agentiche

• Agenti AI (KI) & Orchestrazione: Capacità critica di progettare e implementare Agenti AI non lineari e creativi utilizzando framework di orchestrazione (es. LangChain, LlamaIndex, ecc.).
• Sicurezza & Compliance: Competenze essenziali nella costruzione di una Secure Digital Infrastructure e di un Document Vault a lungo termine, garantendo la piena compliance normativa.

Frontend Mobile/Web

• Mobile App: Conoscenza ed esperienza operativa per creazione di applicazioni Mobile/Web.
• Cross-Platform UI: Capacità di scrivere codice UI/UX flessibile per esperienze Mobile e Web-app.

Utilizzo di AI Assistant

• Padronanza nell’utilizzo di assistenti allo sviluppo basati su AI (es. Copilot, Cursor, ecc.) per una velocità di esecuzione elevata.

QUALIFICHE DESIDERATE (NICE TO HAVE)

• Stack Preferenziale: Esperienza con JavaScript (Node.js) o Python nel contesto server-side. Dart per le implementazioni mobile.
• Velocità di Esecuzione: Approccio pragmatico che punta alla massima efficienza.
• Qualità Tecnica: Esperienza nella preparazione del codice e della documentazione per permettere un inserimento di future risorse in modo agevole.

COSA OFFRIAMO

• Un team straordinario, con mentalità imprenditoriale. Lavorerai con un team piccolo, autonomo e orientato ai risultati. Ogni membro del team ha un impatto diretto e visibile: qui, il tuo contributo non passa mai inosservato.
• Opportunità di crescita. Non cerchiamo semplicemente un software engineer: cerchiamo una persona con un potenziale fuori scala. Per questo ti daremo ownership reale su scelte tecniche, architetturali e di prodotto. Se dimostri capacità e visione, il percorso verso una posizione di leadership tecnica o CTO è una traiettoria concreta.
• Pacchetto retributivo completo. Offriamo un pacchetto retributivo completo, variabile in base all’esperienza lavorativa e all’impatto atteso. Il pacchetto cresce velocemente in funzione dell’impatto.
• Flessibilità totale. Orari flessibili, remote-first, nessuna burocrazia interna. Creiamo le condizioni perché tu possa fare il miglior lavoro della tua carriera, mostrando ogni giorno il tuo potenziale. Faremo anche qualche off-site all’anno per divertirci e creare una cultura aziendale unica e coesa.