Ser el socio estratégico de confianza para las marcas de turismo de lujo en Latinoamérica, ampliando su visibilidad y generando oportunidades de negocio, mediante relaciones duraderas basadas en la confianza y el conocimiento.

VALORES:

Honestidad

•⁠ ⁠Nos comprometemos a ser transparentes e integros en todas nuestras relaciones. Valoramos la sinceridad y la comunicación abierta como base para construir confianza y relaciones duraderas.

Simplicidad

•⁠ ⁠Creemos en la claridad y la eficiencia. Evitamos la complejidad innecesaria y buscamos soluciones simples y efectivas Buscamos soluciones claras y concisas que faciliten la vida de nuestros clientes y colaboradores.

Iniciativa

•⁠ ⁠Nos comprometemos con el crecimiento continuo y a buscar constantemente nuevas oportunidades y llevarlas a cabo con determinación, por eso fomentamos un ambiente donde las iniciativas son valoradas y puestas en práctica.

Compromiso

•⁠ ⁠Sentimos una profunda pasión por lo que hacemos y somos responsables de nuestros actos. Trabajamos con dedicación para alcanzar nuestros objetivos y superar las expectativas.

Adaptación al Cambio

•⁠ ⁠Nos adaptamos a un entorno en constante evolución. Somos capaces de reinventarnos para enfrentar los desafíos del futuro, siendo flexibles y ágiles, capaces de responder rápidamente a los cambios y aprovechar las nuevas oportunidades.

Excelencia

•⁠ ⁠Nos esforzamos por superar las expectativas en cada interacción. Nos comprometemos a ofrecer productos y servicios de la más alta calidad.

Comunidad

•⁠ ⁠Creemos en el poder del trabajo en equipo. Fomentamos un ambiente de colaboración donde cada persona aporta su talento y conocimiento para alcanzar objetivos comunes.

Descripción del empleo

Este es un puesto de trabajo remoto.

Liderar la estrategia global de marketing, comunicación y marca de Marketing Collection, consolidando su posicionamiento como empresa referente en la representación de marcas de turismo de lujo en LATAM. Será responsable de construir una marca sólida, generar visibilidad, engagement y oportunidades de negocio tanto con agencias como con marcas. Este rol combina visión estratégica, sensibilidad estética, liderazgo de equipo y orientación a resultados.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Estrategia global de marketing

• Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing alineado con los objetivos de la empresa y el roadmap comercial.

• Supervisar su ejecución en los diferentes países y canales, asegurando coherencia y rendimiento.

2. Gestión de marca (Brand Strategy)

• Definir y custodiar la identidad de marca de Marketing Collection: visión, misión, valores y narrativa visual.

• Supervisar la aplicación de la marca en todos los puntos de contacto: redes, web, presentaciones, eventos, brochures, emailings, etc.

• Inspirar una experiencia de marca coherente, atractiva y emocionalmente conectada con agencias y marcas.

3. Posicionamiento y comunicación externa

• Elevar el posicionamiento de MC como socio estratégico de confianza para marcas de turismo de lujo.

• Aumentar la presencia redes sociales

• Dirigir campañas institucionales y tácticas (búsqueda de marcas, fidelización de agencias, awareness general).

4. Campañas y generación de leads

• Diseñar e implementar campañas digitales para generación de leads B2B (marcas y agencias).

• Liderar estrategias de inbound marketing, email marketing, paid media y alianzas.

• Analizar resultados y optimizar las campañas en función del rendimiento.

5. Investigación de mercado y competencia

• Investigar tendencias del sector, oportunidades de diferenciación y percepciones del mercado.

• Detectar insights para la mejora del storytelling y la propuesta de valor de MC.

6. Liderazgo de equipo y cultura

• Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de marketing.

• Fomentar una cultura de iniciativa, responsabilidad y trabajo en equipo.

• Delegar con claridad, empoderar y dar seguimiento a cada miembro del equipo.

7. Eventos y ecosistema

• Participar en la planificación estratégica y comunicación de los eventos propios.

• Diseñar materiales, storytelling, notas de prensa y cobertura digital de eventos.

8. Medición y reporting

• Establecer KPIs claros de rendimiento de marketing.

• Reportar avances y resultados al comité ejecutivo.

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS REQUERIDAS

Experiencia:

• +5 años en roles de liderazgo en marketing estratégico y marca.

• Experiencia en sectores relacionados: turismo, lujo, lifestyle, servicios premium o comunicación B2B.

• Experiencia liderando equipos multidisciplinares.

Habilidades:

• Visión estratégica y pensamiento sistémico

• Sensibilidad estética y cuidado del detalle

• Excelente comunicación escrita y visual

• Capacidad para priorizar, organizar y ejecutar

• Liderazgo colaborativo y empático

• Mentalidad analítica y orientada a resultados

Idiomas:

• Español nativo o bilingüe

• Inglés alto o bilingüe

• Portugués deseable

VALORES Y CULTURA

Promover los valores fundamentales de Marketing Collection:

• Honestidad: Comunicación clara, sin dobles mensajes.

• Simplicidad: Claridad visual, procesos ágiles.

• Iniciativa: Propuesta constante de nuevas ideas.

• Compromiso: Orientación a resultados con alma.

• Adaptación al cambio: Flexibilidad en entornos dinámicos.

• Excelencia: Alta calidad visual, narrativa y operativa.

• Comunidad: Colaboración constante con todas las áreas.

Requisitos