(Senior) Marketing Manager (m/w/d) bei M-net
Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich M-net Telekommunikations GmbH zum 01.05.2025 eine/n (Senior) Marketing Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben
Als Marketing-Allrounder mit starkem Kommunikationsfokus
- erarbeitest und implementierst du Marketingstrategien und -konzepte zur Stärkung der Marke und zur Frequenzsteigerung am POS mit dem Ziel Neukundengewinnung (Schwerpunkt: Glasfasergebiete München, Augsburg, Erlangen)
- setzt du Dialogmaßnahmen vollumfänglich und ergebnisorientiert und in enger, abteilungsübergreifender Abstimmung um
- organisierst du - in direkter Abstimmung mit allen Vertriebskanälen - die Entwicklung, Planung und Durchführung von Marketing-Aktivitäten (z.B. Werbemittelerstellung, Sponsoring, Promotions und POS-Aktivitäten)
- übernimmst du eine treibende Rolle in funktionsübergreifenden Marketingprojekten sowie für deine Themen die Kostenkontrolle und Budgetverantwortung
- bist Ansprechperson für unsere externen Dienstleister und Agenturen (Kreation & Media). Zudem bist du in engem Austausch mit angrenzenden Abteilungen & Fachbereichen
Deine Qualifikationen
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und Projekten (B2C)
- Du bist es gewohnt strukturiert, konzeptionell und eigenständig zu arbeiten und überzeugst durch deine Hands- on- Mentalität bei der operativen Umsetzung.
- Du bist flexibel im Aufgabenbereich. Dir entgeht kein Timing und du schaffst es, viele Bälle in der Luft zu halten.
- Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke hilft dir, Kolleg:innen und Dienstleister für dich und deine Ideen zu begeistern. Zudem verfügst du über ein souveränes Auftreten gegenüber Entscheidungsträgern auf allen Ebene
- Versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere MS Teams, PowerPoint & Excel)
- Erfahrungen im Telekommunikationsmarkt sind von Vorteil
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet
- Mobiles Arbeiten: Uns ist nicht wichtig, wie oft du im Office bist. Wichtig ist uns, dass du gut im Unternehmen vernetzt bist und deine Arbeit erfolgreich erledigen kannst. Arbeite an bis zu vier Tagen die Woche, von wo aus du auch immer möchtest, solange sich der Arbeitsort in Deutschland befindet.
- Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester
- Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen. Alle Positionen bieten wir grundsätzlich aber auch in Teilzeit an – Sprich uns gerne direkt an!
- Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs)
- Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit umfangreichem Sportangebot, JobRad, machtfit-Plattform, Ergonomie-Beratung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vielem mehr
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
- Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung
Benefits
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Flexible Arbeitszeiten
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Mobiles Arbeiten
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30+2 Urlaubstage
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Teilzeit möglich
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Gesundheits angebote
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JobRad Fahrradleasing
Dein Ansprechpartner
Delila Kalebic
Employer Branding & Recruiting
karriere@m-net.de
Dein Ansprechpartner
Ramona Brandmeier-Öztürk
Employer Branding & Recruiting
karriere@m-net.de
M-net ist klimaneutral
Wir sind der erste klimaneutrale Telekommunikationsanbieter Deutschlands, weil wir für unsere Region einen Unterschied machen wollen und können. Fast 90% unserer Treibhausgas-Emissionen haben wir durch umfassende Maßnahmen reduziert. Die restlichen 10% kompensieren wir derzeit nach höchstem Standard. Für eine klimafreundliche Zukunft haben wir noch viel vor. Gehen wir den Weg gemeinsam! #wirfürhier