Somos una startup HR tech, nuestra plataforma ayuda a las compañías a enriquecer y potenciar sus procesos de evaluación y formación para colaboradores. Lo logramos a través de módulos especializados que incluyen: Edición y visualización de objetivos (con OKR's) , evaluación de cumplimiento de metas, programación de rutas de aprendizaje enfocadas en mejorar habilidades y competencias.

Nuestro objetivo es impulsar el crecimiento profesional de los colaboradores, permitiéndoles desarrollarse junto con la empresa. En Lapzo, trabajamos para crear culturas de aprendizaje continuo, maximizando el potencial humano dentro de las organizaciones. Por ello, valoramos profundamente:

La autogestión y la adaptabilidad.
La comunicación y la colaboración efectiva.
La orientación a resultados, la resolución de problemas y, sobre todo, la orientación al cliente, porque nuestro North Star siempre será el cliente.

¿Que estamos buscando?

Nuestro próximo Product Manager será el puente entre el negocio, el equipo de desarrollo y el cliente, asegurándose de que el producto no solo funcione bien técnicamente, sino que también cumpla con las expectativas del usuario y los objetivos de la empresa.

Resumen de la posición:

Serás responsable de desarrollar y liderar la estrategia de la plataforma, asegurando su lanzamiento exitoso y fomentando su mejora continua. Esto implica garantizar que la plataforma satisfaga las necesidades de los usuarios, mientras te aseguras de que esté alineada con los objetivos estratégicos del negocio.
Tu enfoque será maximizar su eficiencia, usabilidad y capacidad para adaptarse a las demandas del mercado, contribuyendo al crecimiento y éxito de la organización.

¿Qué vas a hacer?

Liderar el proceso completo de desarrollo de producto desde la conceptualización hasta el lanzamiento.
Priorizar el roadmap del producto basándose en el impacto de negocio, necesidades de usuarios y factibilidad técnica.
Monitorear y analizar el desempeño del producto mediante métricas clave (LTV, CAC, churn, retención) y proponer mejoras continuas.
Coordinar con los equipos de diseño, ingeniería y marketing para garantizar que las iniciativas de producto se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.
Realizar investigación de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y nuevas funcionalidades.
Establecer relaciones con stakeholders internos y externos para alinear la visión del producto y sus características.
Definir e implementar estrategias de Product Growth enfocadas en adquisición, activación, retención y monetización de usuarios, utilizando técnicas como experimentación A/B, análisis de cohortes y optimización de funnels para maximizar el crecimiento del producto y su impacto en los ingresos.

Postulate si;

3 años de experiencia como Product Manager
Experiencia SaaS: experiencia demostrada en la gestión y desarrollo de productos de software como servicio (SaaS).
Haber gestionado product backlog de proyectos.

Skills técnicos (Tecnología, metodologías, herramientas, etc.)

Gestión de proyectos. (Certificación PM, PO, o Scrum)
Experiencia comprobada con metodologías de resolución de problemas y mejora continua (Six Sigma, Problem Solving, Design Thinking, PMBok, Metodologías Ágiles

Habilidades :