Software Engineer F/H

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À propos

ChapsVision est un éditeur de logiciels en hyper croissance, ayant pour ambition de devenir le leader européen du traitement souverain de la donnée. Il allie le meilleur des 2 mondes : l’agilité de la Start-up et les moyens d’un grand groupe.

Avec plus de 1000 clients régaliens (ministères, police, gendarmerie…) et grands comptes (luxe, retail, grande distribution, banque…), notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

De plus, l’ADN du groupe ChapsVision s’appuie sur un fort engagement social à travers la fondation HappyCap qui vise à soutenir les personnes atteintes de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

Descriptif du poste

💻 PRESENTATION DE CHAPSVISION

Fondé en 2019, ChapsVision est un éditeur de logiciels en pleine croissance, membre du NEXT40 de la French Tech parmi les 40 start-ups françaises les plus prometteuses.

Avec 1000 collaborateurs et plus de 1000 clients grands comptes et régaliens, nous avons pour ambition de devenir un leader européen du traitement souverain de la donnée.

Notre objectif est de poursuivre notre développement en renforçant nos équipes pour concevoir, commercialiser, déployer et supporter des produits innovants de plus en plus ambitieux.

Parallèlement, notre engagement social se manifeste à travers la fondation HappyCap, adossée au groupe, qui vise à soutenir les enfants atteints de troubles de développement mental et cognitif et leurs familles.

👋 CONTEXTE DU POSTE

Vous serez rattaché à la business line Customer expérience du groupe vous interviendrez sur une solution historique d’encaissement servant des grands comptes français du Retail. Vous travaillerez en équipe pour réaliser les développements, effectuer des revues de code, assurer le maintien des solutions en condition opérationnelles.

En tant que Software engineer, vous serez un pilier technique du développement et de l’évolution de notre produit. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance et la robustesse de la plateforme tout en mettant à profit votre expertise sur les architectures logicielles complexes et les systèmes d’exploitation.

💡VOS FUTURES MISSIONS

• Développer des fonctionnalités critiques et optimiser les performances de la plateforme.
• Mettre en place les bonnes pratiques de développement, de qualité et de performance logicielle.
• Participer aux décisions stratégiques en matière d’architecture
• Collaborer avec les équipes DevOps, Direction projet, les QA et l’équipe intégration
• Vous pourrez être amené à réaliser les spécifications techniques
• Participer aux recettes des différentes fonctionnalités développées
• Collaborer à la qualification et à la résolution des remontées du support et des clients, en tant expert N3 en développements et sur les fonctionnalités du produit.

Poste ouvert au full remote mais déplacement ponctuels à Sophia-Antipolis à prévoir.

⚙️ ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

• Langages & Frameworks: Clipper, Xbase, Delphi 6, dotnet, Java.
• Base de données: Postgrès, dbf
• Systèmes : Windows serveur et workstation (principal), Linux (apprécié).
• Architecture logicielle : Client/serveur, gestion mémoire, réseaux.

Profil recherché

💡LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS QUE NOUS RECHERCHONS

Hard Skills

• Diplômé d’informatique niv bac+4
• 5 ans d’expérience minimum chez un éditeur de logiciels.
• Expertise en développement Clipper, Xbase, Delphi 6, Java, Dotnet
• Expertise en bases de données Postgres, Dbase
• Expérience significative en environnement Windows (Linux apprécié).
• Connaissance des principes de réseau, gestion mémoire
• Bonne compréhension des architectures logicielles complexes.
• Bonne culture en performance logicielle
• Une expérience significative dans le retail serait un plus pour assurer la fonction de consultant fonctionnel.

Soft Skills

• Esprit analytique et rigueur dans la prise de décision.
• Curiosité et passion pour l’innovation technologique.
• Capacité de communication et de vulgarisation technique.

🎁 CE QUE NOUS OFFRONS À NOS COLLABORATEURS

• 12 RTT
• Carte SWILE : 10€ / jour pris en charge à 60%
• Transport en commun : Pris en charge à 50%
• Forfait mobilité durable : Jusqu’à 400€ / an
• Mutuelle : Prise en charge à 50%
• CSE : Une cagnotte semestrielle avec de nombreux avantages
• Participation

Process de recrutement

📞 NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Un entretien téléphonique de 30 minutes avec l’un de nos recruteurs techniques pour faire connaissance.
• Un entretien technique avec le manager de l’équipe pour évaluer vos compétences.
• Une rencontre en personne sur le site de Sofia Antipolis avec notre directeur Professional services Retail .
• Un entretien de 30 minutes avec notre Responsable des Ressources Humaines, pour discuter des aspects contractuels et de la vision globale de ChapsVision.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Sophia-Antipolis
• Télétravail total possible

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