Voor het versnellen van onze smart asset strategie willen we het IT-landschap vereenvoudigen en toewerken naar een doelarchitectuur. Binnen het domein van gebouwbeheer-eventsystemen en IP-beheer richt jij je op het verbeteren en automatiseren van beheer en monitoring. Gestructureerde en gestandaardiseerde data is hierin essentieel, zodat onze beheerpartner assets op afstand optimaal kan beheren. Dankzij jouw inzet kunnen we processen rondom IP en netwerkdata verder stroomlijnen én voorzien van slimme dashboards. Niet alleen ben je technisch verantwoordelijk voor de migratie en de inrichting van de beheerketen, je denkt ook actief mee over de lange termijn. Je draagt bij aan de basis waarop het netwerk van KPN veilig, duurzaam en toekomstgericht kan blijven functioneren.

Je ontwikkelt en beheert oplossingen voor IP- en assetbeheer op basis van gestructureerde data.
Je automatiseert monitoringprocessen en realiseert integraties met systemen via API’s en webhooks.
Je schrijft n onderhoudt scripts in Python, en bij voorkeur ook in R of DAX.
Je vertaalt functionele en technische requirements naar werkbare oplossingen.
Je draagt actief bij aan de agile samenwerking binnen het team, inclusief stand-ups en sprintplanning.

Functie-eisen

Je bent nieuwsgierig, proactief en werkt graag samen aan slimme IT-oplossingen. Je denkt analytisch, maar houdt ook van aanpakken. Je communiceert helder en past je makkelijk aan in een dynamische omgeving. Je hebt een brede interesse in techniek, data en infrastructuur én je wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Om succesvol te zijn in deze rol, heb je bij voorkeur:

Hbo-werk- en denkniveau.
Ervaring als DevOps engineer of vergelijkbare rol.
Kennis van SQL/Postgres, API’s, webhooks en Python.
Bekendheid met Linux en Windows omgevingen.
Ervaring met agile werken en tools als Jira en Confluence.
Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus, ook in het Engels.

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Aanvullende informatie

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.936,- en maximaal € 5.809 ,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
€ 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
Een goede werk-privé balans
Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%