W hellobot wierzymy, że przyszłość obsługi klienta opiera się na mądrym wykorzystaniu AI. Nasz 20-osobowy zespół tworzy inteligentnego agenta głosowego, który codziennie przejmuje miliony powtarzalnych rozmów. Wdrażamy asystenta, który rozmawia z klientami naturalnie i z empatią, wspierając w ten sposób m.in. szpitale, salony
Dołącz do nas jako Growth Marketing Manager. W tej roli będziesz raportować bezpośrednio do CEO. Twoim celem jest sprawienie, by hellobot stał się pierwszym wyborem dla sektora MŚP w Europie. Szukamy kogoś w modelu fully hands-on. Na początku nie dostaniesz armii podwykonawców - będziesz osobą, która wymyśla strategię, a potem sama ją wdraża (pisze posty, ustawia kampanie, tworzy materiały). Z czasem, wraz z wynikami, zaczniesz budować swój zespół. Jeżeli jesteś zainteresowany/a aplikuj do nas i porozmawiajmy o Twoim doświadczeniu.
Czym będziesz się zajmować
- Strategią „Ostatniej Mili”: Przetłumaczysz skomplikowaną technologię Voice AI na język korzyści dla właściciela firmy z sektora MŚP.
- Budowaniem pozycji eksperta: Będziesz tworzyć treści (case studies, artykuły, LinkedIn), które edukują rynek i pokazują, że hellobot to autorytet, a nie zabawka.
- Sales Enablement: Wyposażysz nasz zespół sprzedaży w "amunicję" – prezentacje i zestawienia, które zamykają deale.
- AI-Driven Marketing: Nie chcemy marketingu z lat 2010. Oczekujemy, że będziesz używać AI do analizy rynku, SEO i contentu, by pracować 5x szybciej niż konkurencja.
- International Growth: Adaptacja działań na rynki europejskie (nie tylko tłumaczenie, ale zrozumienie lokalnej specyfiki).
Czego oczekujemy
- Doświadczenia w budowaniu i wdrażaniu strategii marketingowej w firmach technologicznych/ start-upach (SaaS/AI/Tech).
- Hands-on mindset: Potrafisz samodzielnie dowieźć projekt od A do Z. Jeśli czekasz, aż ktoś inny przygotuje Ci grafikę czy napisze tekst – to nie jest rola dla Ciebie.
- Biegłości w AI: Promptowanie i narzędzia AI to Twoja codzienność, a nie ciekawostka.
- Mile widziana solidna znajomość Hubspot’a.
- Język angielski, umożliwiający swobodną komunikację (min. B2)
- Zrozumienie MŚP: Wiesz, jak dotrzeć do biznesu, który liczy każdą złotówkę/euro i szuka realnego zwrotu z inwestycji (ROI).
Co oferujemy
- Realny wpływ na produkt i strategię (bliska praca z CEO).
- Kulturę nastawioną na ownership i wyniki, a nie na „odsiedzenie” godzin.
- Budżet na eksperymenty: Testuj, psuj, wyciągaj wnioski i skaluj to, co działa.
- ESOP: Chcemy, żebyś czuł/a, że budujesz też swój majątek.
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
📨Twoje zgłoszenie
🔊 Rozmowa HR
💻 Spotkanie z CEO
🤝 Feedback