Web Developer

Web Developer bei Deichmann SE

Anforderungen

Wohnsitz: Nur für Bewerber aus Deutschland

Sprache: Deutsch - Fließend

• Mit deiner umfassenden Erfahrung in der Entwicklung von Webprojekten hast du als Senior Webdeveloper maßgeblich dazu beigetragen, hochqualitative, skalierbare und zukunftssichere Webanwendungen zu realisieren.
• Experte in Angular, Nest.js/Node.js und TypeScript: Du hast komplexe Webanwendungen entworfen und erfolgreich umgesetzt.
• Codequalität sichergestellt: Du hast durch regelmäßige Code-Reviews und die Einhaltung von Standards zur Stabilität und Wartbarkeit der Anwendungen beigetragen.
• Technische Entscheidungen getroffen: Du warst der erste Ansprechpartner für technische Fragen und hast fundierte Entscheidungen getroffen, die das Team und die Architektur vorangebracht haben.
• Moderne Frontend-Entwicklung umgesetzt: Deine Expertise in State-Management mit NGRX und reaktiver Programmierung mit RxJS hat moderne und performante Anwendungen ermöglicht.
• Datenbank-Kenntnisse erweitert: Du hast erste Erfahrungen mit REDIS und MongoDB gesammelt und erfolgreich in Projekten angewendet.
• Eng mit dem Product Owner und Stakeholdern zusammengearbeitet: Du hast technische Anforderungen klar verstanden und in effiziente Lösungen umgesetzt.
• Innovative Technologien integriert: Deine Begeisterung für Kubernetes, Docker und GITLab CI/CD hat dein Skillset erweitert und die Projekte auf den neuesten Stand der Technik gebracht.
• Zukunftssichere Lösungen geschaffen: Du hast neue Technologien und Best Practices identifiziert und implementiert, um die Zukunftsfähigkeit unserer Anwendungen zu gewährleisten.

Tätigkeiten

• Mentoring des Entwicklungsteams: Unterstützung von juniorigeren Entwicklern durch technische Anleitung und Coaching.
• Technische Entscheidungen treffen: Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung komplexer Weblösungen sowie die Festlegung technischer Standards.
• Sicherstellung der Codequalität: Durchführung von Code-Reviews, Überwachung der Einhaltung von Coding-Standards und Reduzierung technischer Schulden.
• Koordination mit Product Owner und Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und anderen Stakeholdern, um technische Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen.
• Ansprechpartner für technische Fragen: Erste Anlaufstelle für technische Fragen und Herausforderungen sowohl innerhalb des Teams als auch für externe Stakeholder.
• Evaluierung neuer Technologien: Identifikation und Einführung von modernen Technologien und Best Practices, um die Zukunftsfähigkeit der Anwendungen zu gewährleisten.

Team

Werde Teil eines erfolgreichen Teams und verantworte leistungsfähige IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext. Auf Dich wartet eine motivierende und inspirierende Umgebung mit vielen Freiräumen, um nicht nur wegweisende IT-Projekte sondern auch Deine Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich

Über das Unternehmen

Mit unseren flachen Hierarchien und zahlreichen Zukunftsthemen bieten wir dir ein breites und interessantes Aufgabenfeld, getreu unserem Motto: „Hier kannst du was bewegen.“. Vom Verkauf über unsere Logistik, den Einkauf bis in unser IT-Team – Bei uns arbeiten Mitarbeiter*innen mit einer Hands-on-Mentalität, die eigenverantwortlich- und zielorientiert arbeiten, kommunikativ sind und mit uns die Zukunft von DEICHMANN gestalten möchten. Wenn wir auf deinen Einsatz zählen können, zählst du bei uns auf ein leistungsgerechtes, kollegiales und förderndes Unternehmensklima.

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Damit wir weiter so erfolgreich bleiben können, suchen wir ständig neue Talente, die uns mit Einsatz, Wissen und Begeisterung bereichern. So stellen wir jedes Jahr mehr als 1.000 neue Auszubildende ein. Mit ausgezeichneten Aussichten: Über 97% aller Deichmann-Azubis bestehen ihre Abschlussprüfung – was auch an unseren vielfältigen internen Schulungsprogrammen liegen mag.

Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere dich über deine beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhältst du in unseren Stores, unseren Distributionszentren oder unserer Zentrale in Essen die Chance, etwas zu bewegen. Mehr dazu auf www.__deichmann-karriere.de

__Zusätzliche Einblicke in die Welt rund um das Arbeitsleben bei Deichmann gibt es unseren Social Media-Kanälen.

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