Senior Product Design Engineer (m/f/d)

You are interested in the position as Senior Product Design Engineer (m/f/d) at Instaffo GmbH?

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Requirements

Please note that this position requires work authorization for Germany.

Language: English - Fluent (C1)

• 5+ years of experience building digital products with a track record of shipping work to production.
• Strong eye for UI/UX, including design patterns, interaction design, and visual craft.
• Experience working agentically, including building or improving your own agent setup and automating workflows.
• Ability to verify your own work, including planning, testing, and handling edge cases.
• Proven experience owning features end-to-end, from problem definition to measurement.
• Proficiency in working with data to drive experiments and product decisions.

Activities

Why this role

• 🎯 High impact. You work on problems that directly shape how talents find jobs and how companies hire, and you see your work live with users, not in a handover.
• 🔓 No waiting. You own design and delivery, so you can discover a problem, own it and ship the fix yourself.
• 🛟 High support. Senior engineers review your code, shared quality standards tell you what good looks like, and our agent setup (skills, reviewer agents, UI-review agents) catches issues early.
• 📈 Growth. This is where product roles are heading. You'll combine design, product and engineering skills in a team that already works this way.

How We Work

• You join a small product team, a PM and engineers, working on one product initiative. Together you solve user problems, and you lead the design process in the team. Teams and initiatives change over time, so over time you'll work across different parts of the product: the talent side, the recruiter side and our internal tools.
• You're also part of our Product Design team, where we share standards, critique each other's work and build our agentic design setup together.

Tasks

• 🔍 Understand the problem. With a PM, you validate the customer problem using our data, our repository of user insights and, when needed, research with talents and recruiters. You frame the work, slice it into shippable increments and set the metrics that say whether it worked.
• 🎨 Design the solution. You own interaction and visual design in Claude Design, from signup and profiles to job discovery, applications, sourcing and pipeline tools. You bring a strong repertoire of ideas grounded in UX best practices, and you keep the product simple and consistent.
• 🚢 Build and ship it. You write and deploy the code with Claude Code and take it through every step: code, review, QA, deploy. You're responsible for getting your code to our standards so it's production-ready, with code reviews and shared quality standards to support you.
• 🧪 Test it. You turn your ideas into hypotheses, build the A/B test variants and read the results with a PM. You stay on a feature until it solves the problem for users.
• 🧩 Grow the design system. You spot recurring patterns across the product and turn them into design-system standards, tokens, components and docs, so every team builds from the same system and makes consistent decisions fast.
• ⚙️ Automate your work. When you do something manually, you ask how it could run automatically. You help improve the agents, skills and automations that let the team cover more ground.

Team

You will join a small, agile product team consisting of a PM and engineers, working on specific product initiatives. Additionally, you will be part of our Product Design team, where we share standards, critique work, and collaboratively build our agentic design setup.

About The Company

Unsere Vision ist es, Menschen individuell darin zu befähigen ihr volles Potential zu erreichen.

Seit unserer Gründung Ende 2014 und unserem Go-Live Anfang 2017 bedeutet das für uns, Kandidaten den besten Weg zu bieten, schnell und mit wenig Aufwand den richtigen Tech-Job in einem inspirierenden Umfeld zu finden, bei dem das individuelle Entwicklungspotential am größten ist.

Unternehmen ermöglichen wir, auf eine einfache und intuitive Weise die besten Tech-Profile auf dem Markt zu finden, für sich zu gewinnen und somit schnell ein funktionierendes Tech-Team aufzubauen.

Unsere Recruitingplattform matched dabei Jobs mit Menschen und ermöglicht nicht nur einen reibungslosen Ablauf am Anfang des Bewerbungsprozesses, sondern sorgt durch den Fokus auf einen persönlichen Austausch über unseren Chat dafür, dass sich Unternehmen und Kandidaten auf Augenhöhe kennenlernen.

Begleite uns bei unserem weiteren Wachstum!

Ein Teil von uns zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein und die Zukunft des Recruitings aktiv mitzugestalten und neu zu denken.

2019 haben wir bei den Gründerszene Awards im Bereich des stärksten Wachstums den dritten Platz belegt und holten uns im Bereich Technology den ersten Platz. Seit 2019 gehören wir laut Focus Business auch jährlich zu den TOP-Arbeitgebern im Mittelstand.

Bis 2033 möchten wir mit Instaffo die go-to Jobplattform für Wissenarbeiter in ganz Europa sein. Diesem Ziel kommen wir mit unserem ausgezeichneten Team und unserem großartigen Produkt Schritt für Schritt näher. Die Werte Ambition, Learning und Passion sind dabei das Fundament unseres Handelns:

Ambition bedeutet für uns, dass wir uns konstruktiv herausfordern und Fortschritt stark vorantreiben.

Unter Learning verstehen wir, dass wir proaktiv lernen und dabei Risiken eingehen. Fehler helfen uns immer wieder dabei, noch bessere Ergebnisse zu erzielen.

Unsere Passion resultiert daraus, dass wir lieben, was wir tun. Wir inspirieren, vertrauen und respektieren uns gegenseitig.

Bei Instaffo möchten wir Menschen wie dich dabei haben - ehrgeizig und vorwärts denkend, die mehr sein wollen, als ein weiterer Mitarbeiter. Erkennst du dich wieder und möchtest ein Teil von uns sein?

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