Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za realizację ustalonej strategii performance marketingowej zorientowanej na generowanie leadów i prowadzić kampanie o charakterze wizerunkowym i zasięgowym, które wspierają zespół marketingu i sprzedaży w osiąganiu konkretnych celów biznesowych.

To szansa, aby dołączyć do naszego zespołu HCM Deck i rozwinąć swoje umiejętności realizując angażujące projekty z zakresu performance marketingu. Jeśli szukasz wyzwań w inspirującym środowisku i chcesz realnie wpływać na wyniki biznesowe – czekamy właśnie na Ciebie.

Dlaczego warto wybrać właśnie nasz dział marketingu?

Pracujemy w przyjaznej, startupowej atmosferze opartej na autonomii, poczuciu przynależności i współodpowiedzialności za główne cele.
Mamy realne poczucie wpływu na biznes i sukces naszej marki.
Realizujemy kampanie i angażujące projekty, które sami opracowujemy, mamy sporą przestrzeń do testowania (np. w obszarze AI).
Wspieramy swój rozwój poprzez bieżący feedback, wspólnie analizujemy i dochodzimy do rozwiązań, które mają na celu polepszenie efektów naszej indywidualnej i wspólnej pracy.
Działamy w zespole doświadczonych specjalistów i regularnie dzielimy się wiedzą w obszarze marketingu.

Co oferujemy?

Możliwość pracy w 100% zdalnie (z Polski) lub z jednego z naszych biur (Tarnów/Kraków/Warszawa)
Elastyczne godziny pracy i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym – naprawdę nam na tym zależy
Wellbeing Days – 4 dodatkowe dni wolne rocznie na wsparcie równowagi między pracą a życiem prywatnym
Dedykowany budżet rozwojowy oraz 8 godzin miesięcznie na rozwój indywidualny, abyś mógł/mogła regularnie inwestować czas w swój rozwój
Dofinansowanie Karty Multisport i prywatnej opieki medycznej (PZU/Allianz)
Sprzęt i nowoczesne narzędzia do pracy zdalnej (możesz wybrać urządzenie – Mac lub PC)
Ustrukturyzowany proces onboardingu, który pomoże Ci płynnie wejść w nową rolę

W kwestiach formalnych proponujemy:

Wynagrodzenie w wysokości 9 500 – 11 500 PLN brutto na umowie o pracę (przy pełnym etacie), umowa na pełen etat lub ¾ etatu – możliwość wyboru preferowanej opcji
Otwartość również na współpracę w oparciu o umowę B2B na stawce w granicach 11 400- 13 700 PLN + VAT

Kwalifikacje

samodzielne prowadzenie kampanii (rynek polski) i ich optymalizacja w ramach takich narzędzi jak Google Ads, LinkedIn, Meta,
efektywne zarządzanie określonym budżetem w ramach prowadzonych kampanii,
realizacja i raportowanie KPI dla prowadzonych kampanii – analiza wyników, wyciąganie wniosków i rekomendacja dalszych dziań,
tworzenie angażujących treści do reklam zgodnych z brand i product guide’em oraz celem kampanii,
tworzenie rekomendacji odnośnie kreacji, LP oraz innych materiałów potrzebnych do realizacji kampanii
obsługa narzędzi m.in.: Google Tag Manager, GA4, implementacja kodów i ustawień Google Analytics oraz tagów śledzących systemów reklamowych;
stała współpraca z zespołem marketingu (m.in. Content Strategist, Visual Designer, Marketing Specialist) i działem operations, konsultacja działań z zespołem sprzedaży.

Szukamy osoby, która:

min. 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu kampanii PPC, mile widziane doświadczenie w realizacji kampanii skierowanych na generowanie leadów w sektorze B2B w branży IT (B2B SaaS)
zna narzędzia Google Ads, LinkedIn Ads, Facebook Ads czy Google Analytics
dobrze zna Google Spreadsheets i potrafi myśleć analitycznie
jest proaktywna w rozwiązywaniu problemów i poszukiwaniu nowych rozwiązań, wyciąganiu wniosków z realizowanych działań oraz rekomendowaniu usprawnień.
zna biegle j. polski oraz j. angielski na poziomie komunikatywnym (zespół marketingowy porozumiewa się po polsku, kampanie również prowadzone są w tym języku, komunikacja ogólnofirmowa jest częściowo w języku angielskim)
potrafi samodzielnie efektywnie zarządzać priorytetami w pracy i ma wysokie poczucie odpowiedzialności

Dodatkowe informacje

Przebieg procesu rekrutacji:

Pierwsza wstępna rozmowa telefoniczna (ok. 30 minut) z rekruterem w celu krótkiego omówienia roli i naszych wzajemnych oczekiwań.
Zadanie rekrutacyjne, które pozwoli Ci sprawdzić, na czym będzie polegać Twoja rzeczywista praca.
Rozmowa online z dwoma członkami zespołu, podczas której chcielibyśmy dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu i kwalifikacjach oraz omówić Twoje zadanie.
Finalna rozmowa online z Head of Marketing i People and Culture manager podczas której chcielibyśmy dowiedzieć się więcej o Tobie jako osobie i lepiej Cię poznać.

Czy brzmi to jak ekscytująca okazja dla Ciebie lub kogoś z Twoich znajomych? Nie wahaj się aplikować lub przekazać ogłoszenie dalej.

Nie możemy się doczekać spotkania z Tobą!