Aktualnie do naszego zespołu technicznego szukamy doświadczonego Java Developera, który pomoże nam projektować, budować i wdrażać innowacyjne rozwiązania w Javie, a także doskonale odnajdzie się w pracy zespołowej i będzie chętnie dzielił się wiedzą. Jesteśmy otwarci na nowe pomysły i unikalne punkty widzenia.

Pracujemy w cross-funkcjonalnych zespołach produktowych, w których stawiamy na efektywne planowanie projektów, stosując zwinne metodologie i iteracyjne podejście do rozwoju oprogramowania.

Dlaczego warto wybrać nas?

Będziesz mieć bezpośredni wpływ na rozwój i doskonalenie produktu, który ma realny wpływ na rozwój pracowników w wielu organizacjach.
Będziesz pracować w zespole specjalistów o zróżnicowanym seniority (Mid i Senior Developerzy), który ceni współpracę i wspólne podejmowanie decyzji, oraz gdzie Twoje pomysły i inicjatywy są mile widziane i wspierane.
Będziesz pracować przy rozwoju jednego produktu Saas (jesteśmy firmą produktową), gdzie poszczególne zespoły mają wydzielone odpowiedzialności, gdzie jest krótka ścieżka decyzyjna i swoboda w wyborze rozwiązania.

Co Ci oferujemy?

Możliwość współpracy w 100% zdalnej (na terenie Polski) lub z jednego z naszych biur (Tarnów/Kraków/Warszawa). Cenimy sobie spotkania F2F, dlatego średnio raz w miesiącu staramy się spotkać w naszym biurze w Tarnowie (podczas rekrutacji ustalimy wspólnie, jak często Ty możesz do nas dołączać)
Praca w dojrzałej kulturze, opartej na autonomii, bezpieczeństwie psychologicznym, odpowiedzialności i przynależności.
Ustrukturyzowane wprowadzenie w kontekst organizacji, który pomoże ci łatwiej rozpocząć naszą współpracę
15 600 - 19 200 PLN netto + VAT/miesiąc na kontrakcie B2B
Elastyczność i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym - to coś, na czym naprawdę nam zależy
Środowisko współpracy otwarte na dzielenie się i wymianę wiedzy (1 w miesiącu Dzień Dzielenia się Wiedzą).

Czym będziesz się zajmować:

Projektowanie, wdrażanie i testowanie wysokowydajnych rozwiązań w języku Java, z wykorzystaniem nowoczesnych metodologii oraz technologii.
Analiza i rozwiązywanie incydentów oraz problemów w istniejących aplikacjach, a także proponowanie i wdrażanie ulepszeń w celu poprawy ich wydajności i stabilności.
Promowanie kultury inżynierskiej jakości dobrych zasad rozwoju oprogramowania i innowacji w ramach zespołu.
Mentoring i wsparcie innych członków zespołu w rozwoju technicznym oraz doskonaleniu umiejętności, zapewniając dzielenie się wiedzą i najlepszymi praktykami.

Qualifications

Jakich kwalifikacji szukamy:

Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku Java Developer.
Bardzo dobre zrozumienie programowania obiektowego (OOP), interfejsów RESTful API, wzorców projektowych, zasad clean code i najlepszych praktyk.
Doświadczenie w rozwijaniu oprogramowania zgodnie z najwyższymi standardami, odpowiadającymi nowoczesnym zasadom rozwoju oprogramowania: SOLID, KISS, DRY, YAGNI.
Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych (np. MySQL, PostgreSQL) i pisaniu wydajnych zapytań.
Znajomość technologii ORM (np. JPA, SpringData).
Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły.
Praktyczne doświadczenie w automatycznym testowaniu rozwiązań.
Znajomość tradycyjnych procesów i narzędzi rozwoju oprogramowania, w tym Maven/Gradle, Git, JIRA, Confluence, Code Reviews i CI/CD.
Znajomość Spring Framework, w tym Spring Boot i Spring Security.
Korzystania w codziennej pracy z AI-assisted coding (Copilot, Cursor, OpenAI).
Zdolność do zrozumienia wymagań biznesowych i przełożenia ich na wymagania techniczne.
Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej.
Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

Dodatkowym atutem będzie:

Znajomość BDD, DDD, CQRS
Znajomość technologii front-endowych, np. React
Doświadczenie z architekturą heksagonalną
Umiejętność profilowania i optymalizacji aplikacji

Additional Information

Czego możesz się spodziewać w trakcie procesu rekrutacji:

Wstępna rozmowa z rekruterem, podczas której omówimy krótko rolę i nasze wzajemne oczekiwania.
Zadanie rekrutacyjne, które pozwoli ci sprawdzić, na czym będzie polegać twoja rzeczywista praca.
Rozmowa z dwoma współpracownikami, podczas której chcielibyśmy dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu i kwalifikacjach oraz omówić Twoje zadanie
Finalna rozmowa z Head of Product & Engineering oraz Delivery Manager podczas której chcielibyśmy dowiedzieć się więcej o Tobie jako osobie i lepiej Cię poznać. (Zastrzegamy sobie możliwość przeprowadzenia etapu 3 lub 4 stacjonarnie w jednym z naszych biur)

Czy brzmi to jak interesująca okazja dla Ciebie lub kogoś z Twoich znajomych? Nie wahaj się i aplikuj lub przekaż ogłoszenie dalej.

Nie możemy się doczekać spotkania z Tobą!