Als Teil eines dynamischen Marketing-Teams, treibst du das Bestandskunden-Marketing für den B2B-Geschäftsbereich kontinuierlich voran. Dabei baust du Prozesse, Strukturen und Verantwortlichkeiten auf und optimierst diese
Du bist verantwortlich für die Planung, Entwicklung, Durchführung und das Reporting von Bestandskunden-Kampagnen (Up- & Cross-Selling-Kampagnen sowie Kundenbindungsmaßnahmen). Dabei stehst du in stetigem Austausch mit den Kolleg:innen aus den jeweiligen Produkt- und Salesteams
Du stimmst dich intern sowohl mit den Produktmarketing-Manager:innen, als auch mit den Marketing-Automation-Kolleg:innen ab, um Synergien zu nutzen und jederzeit die richtige Zielgruppe zu erreichen
Durch quantitative und qualitative Analysen von Bestandskundendaten findest du Hebel, um den individuellen Bedarf der Kund:innen an jedem Touchpoint des Customer Lifecycles zu verbessern
Für deine Kampagnen nutzt du perspektivisch die Möglichkeiten der Plattform Pega, segmentierst Zielgruppen und führst Adressselektionen durch

Qualifikationen

Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing mit Fokus auf Bestandskunden-Marketing gesammelt und bringst fundierte Kenntnisse rund um Marketing Automation und Analyse-Tools mit, bevorzugt Pega und Salesforce
Du greifst auf umfassende Erfahrungen im Account Based Marketing zurück und hast bereits eng mit Sales-Teams zusammengearbeitet
Du kennst dich in der Entwicklung und Umsetzung von Up- & Cross-Selling- und Kundenbindungs-Kampagnen (u.a. Kundenevents) aus und hast erfolgreich personalisierte, datengesteuerte Marketingkampagnen umgesetzt
Du besitzt analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Du zeichnest dich durch eine strategische, konzeptionelle und zielgerichtete Herangehensweise aus
Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative in einem sich rasch weiterentwickelnden Arbeitsumfeld sind Teil deiner DNA
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse ( mindestens Niveau C1) runden dein Profil ab

#haufegroup

#remote

Zusätzliche Informationen

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

JobID: REF161J

Haufe Akademie: Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.
Die Haufe Akademie ist einer der führenden Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir alles, was Menschen und Organisationen für ihre Weiterentwicklung brauchen.

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.