Chef d'équipe, DevOps / Team Lead, DevOps

Job Description

Où vous travaillerez : n'importe où au Québec

Les produits & l’ingénierie chez GoTo

Nous sommes les pionniers de la technologie du travail à distance. Notre mission est de concevoir des logiciels de travail innovants et flexibles qui offrent à chacun la possibilité de vivre pleinement, au travail et ailleurs. En rejoignant notre équipe, vous serez encouragé à explorer de nouvelles idées, à repousser les limites et à relever des défis passionnants. Vos compétences et votre créativité contribueront à créer des solutions qui seront utilisées par des millions d'utilisateurs à travers le monde. Il s’agit là d’une occasion unique de voir l’impact concret de votre travail et d’aider à façonner la façon dont nos clients collaborent et interagissent à distance.

Votre Quotidien

En tant que Chef d'équipe, DevOps, vous travaillerez sur

Livraison et excellence opérationnelle : Rejoignez une équipe d’ingénieurs hautement qualifiés opérant une plateforme de développement interne propulsée par Kubernetes. Vous appliquerez les principes de développement logiciel pour construire et optimiser les composants essentiels utilisés par les équipes de développement chez GoTo, afin d’exploiter des services dans un environnement axé sur le nuage en constante évolution, dans des domaines tels que les entrées réseau (Ingress), les API et la découverte de services.

Vous concevrez des solutions pour résoudre les problèmes des clients au sein d’une équipe agile, où vous pourrez compter sur des remue-méninges visant le consensus, un travail d’équipe pour livrer le code avec une forte préférence pour l’utilisation et la contribution aux logiciels à code source ouvert, ainsi que des cycles d’inspection et d’adaptation rapprochés.

Cohésion et confiance : Vous organiserez des activités d’équipe hors site et des activités virtuelles régulières pour renforcer la cohésion et établir la confiance à travers des expériences partagées.

Vision et feuilles de route : Vous collaborerez étroitement avec le spécialiste technique en gestion de produits pour développer la feuille de route du produit de l’équipe et établir une vision technique, en veillant à l’alignement avec les clients et les partenaires.

Croissance et leadership : Vous dirigerez les cycles d’évaluation individuelle, de recrutement et de perfectionnement professionnel, afin de créer un environnement qui favorise la qualité de l’équipe et motive les membres performants.

Ce que nous cherchons

En tant que Chef d'équipe, DevOps, votre expérience ressemblera à

• Baccalauréat en mathématiques, statistique, informatique ou autre diplôme pertinent.
• Minimum de 5 années d’expérience dans un rôle de développement logiciel au sein d’une équipe utilisant une plateforme DevOps.
• Vaste connaissance de l’écosystème Kubernetes, des réseaux et du nuage public (AWS, OCI).
• Compétences en communication et assurance nécessaire pour contribuer aux réflexions sur l’architecture et la conception.
• Solides compétences en résolution de conflits et capacité d’adaptation sous pression.
• Langue de travail pour les postes situés au Québec

_La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues, les partenaires et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.

_

• Autre exigence linguistique

_La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les partenaires (ou les fournisseurs) qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. Pour les postes en recherche et développement, il est également nécessaire de comprendre la documentation technique et scientifique de notre industrie disponible majoritairement en anglais.

_Chez GoTo, l’authenticité et une culture inclusive sont les clés de notre lieu de travail enrichissant, où la diversité des points de vue stimule l’innovation et la croissance. Notre équipe de « GoGetters » est passionnée par l’apprentissage, l’exploration et le travail en commun pour atteindre le succès tout en s’engageant à offrir des expériences exceptionnelles à nos clients. Nous sommes fiers de soutenir notre personnel en lui offrant des avantages complets, des programmes de bien-être et des occasions de développement professionnel et personnel partout dans le monde. En maintenant un environnement inclusif, nous donnons à nos équipes les moyens de livrer le meilleur d’elles-mêmes, de faire une réelle différence et de faire progresser leurs carrières. En savoir plus.

Where you’ll work: anywhere in Quebec

Engineering/Product at GoTo

At GoTo, we’re passionate about building powerful, flexible-work software that empowers individuals to thrive professionally and personally. We’re also dedicated to fostering a diverse and inclusive work environment where everyone’s unique perspective is valued. When you join a GoTo product team, you’ll play a vital role in this process, seeing your work used by millions of users worldwide. With plenty of opportunities for growth and learning, blaze your own trail with us.

Your Day to Day

As a Manager, DevOps Engineering, you would be working on:

Delivery & Operational Excellence: Join a team of highly skilled engineers operating a Kubernetes powered internal developer platform. You apply software development principles to build and optimize the core components used by the development teams at GoTo to operate services in a rapidly changing cloud-centric and cloud native environment in fields such as ingress, api and Service Discovery.

You will design solutions to solve customer problems in a team practicing agile where you can expect consensus driven team brainstorms, team work on delivering the code with a strong bias for using and contributing to Open-Source software and frequent inspect & adapt cycles.

Cohesion & Trust: Organize team offsite and regular virtual activities to strengthen cohesion and trust-building through shared experiences.

Vision & Roadmaps: Collaborate closely with the Product Owner to develop the team’s product roadmap and establish a technical vision, ensuring alignment with customers and partners.

Growth & Leadership: Drive individual evaluation, hiring, and professional development cycles, creating an environment that fosters team quality and retains high-performing members.

What We’re Looking For

As a Manager, DevOps Engineering, your background will look like:

• Bachelor’s degree in Mathematics, Statistics, Computer Science, or another relevant degree
• 5+ years of experience in a software development role working on a team leveraging a devops platform
• Wide knowledge of Kubernetes ecosystem, networking and public cloud (AWS, OCI)
• Communication skills and confidence to contribute to architecture & design brainstorm
• Strong conflict resolution and adaptability under pressure.
• Working language for positions in Quebec

_Knowledge of French is required for permanent positions in Quebec, to enable the incumbent to communicate as needed with colleagues, partners and suppliers in Quebec. French-language courses are offered to any incumbent of a permanent position in Quebec who does not have a good knowledge of French.

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• Other language requirements

_Fluency in English is required for this position in order to communicate with colleagues, customers and partners (or suppliers) who are mostly located outside Quebec. For positions in research and development, it is also necessary to understand the technical and scientific documentation of our industry, most of which is available in English.

_At GoTo, authenticity and inclusive culture are key to our thriving workplace, where diverse perspectives drive innovation and growth. Our team of GoGetters is passionate about learning, exploring, and working together to achieve success while staying committed to delivering exceptional experiences for our customers. We take pride in supporting our employees with comprehensive benefits, wellness programs, and global opportunities for professional and personal development. By maintaining an inclusive environment, we empower our teams to do their best work, make a meaningful impact, and grow their career. Learn more.