Descrição
Gestão de Equipe: Supervisionar, acompanhar e dar suporte técnico/comercial à equipe de promotores, treinadores e time de campo. Realizar coaching, treinamentos, acompanhamento em visitas e participação em processos de contratação e desligamento.
Gestão de Resultados: Monitorar e divulgar metas mensais, acompanhar desempenho, garantir o cumprimento de cotas de volume e avaliar tendências e oportunidades no território.
Execução no Ponto de Venda: Garantir aplicação correta de materiais, positivação, planogramas, exposição de produtos e acompanhamento das ativações no varejo e home centers.
Análise e Relatórios: Gerar e analisar relatórios gerenciais sobre mercado, clientes, concorrência e performance da equipe, reportando periodicamente à gestão.
Ações Comerciais: Planejar, coordenar e acompanhar campanhas de vendas, ações promocionais e incentivos, visando aumento de vendas e fortalecimento da marca.
Suporte Operacional: Distribuição de materiais, acompanhamento de processos diários, gestão de custos e organização de pendências operacionais.
Relacionamento com Cliente e Marca: Realizar visitas aos clientes, representar a marca em eventos, propor melhorias no atendimento e assegurar alinhamento com as diretrizes do projeto.
Responsabilidades e atribuições
Liderar e acompanhar a equipe de promotores e consultores de merchandising, garantindo o cumprimento dos processos e a excelência na execução.
Monitorar os principais indicadores de desempenho (Efetividade, Sell Out e engajamento)
Planejar, conduzir e acompanhar reuniões regionais com a equipe de campo, promovendo alinhamento e desenvolvimento.
Gerenciar o controle, a organização e a distribuição de materiais de ponto de venda (PDV) e equipamentos de trabalho (Carro, Celular, Computador)
Garantir a correta aplicação do guia de execução nas lojas, assegurando a padronização, merchandising e demais processos.
Coletar informações e dados dos PDVs, transformando-os em insights para propor melhorias operacionais e comerciais. Realizar acompanhamento próximo da equipe, oferecendo feedbacks constantes em parceria com a agência e o cliente.
Conferir e enviar relatórios e documentos operacionais, incluindo ponto, férias, ocorrências, auditorias de campanhas e blitz.
Atuar de forma colaborativa junto à equipe de vendas, fortalecendo o relacionamento e garantindo alinhamento nas ações de campo.
Ser exemplo de conduta ética, segurança, comprometimento e alinhamento aos valores e à cultura.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino médio completo (desejável superior cursando ou completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas).
Experiência: Vivência anterior na função de supervisor de merchandising, trade marketing ou liderança de equipes de campo.
Técnicas de merchandising, exposição, planogramas, execução de PDV e materiais promocionais.
Análise de indicadores de performance e resultados.
Processos operacionais: controle de ponto acompanhamento de campanhas e auditorias.
Liderança e gestão de equipes.
Comunicação clara e assertiva.
Capacidade de análise, organização e planejamento.
Proatividade, senso de urgência e foco em resultados.
Facilidade para conduzir treinamentos, feedbacks e desenvolvimento de pessoas.
Informática: Pacote Office básico/intermediário (Excel, PowerPoint e ferramentas de relatório).
Comportamentais: Ética, responsabilidade, comprometimento com segurança, alinhamento à cultura e aos valores da empresa.