Especialista en Marketing (Remoto) para una App TOP!

Quiénes somos

Somos una empresa de software especializada en el sector de los eventos y las experiencias audiovisuales. Desarrollamos apps que permiten a cabinas 360 y fotomatones crear fotos y videos impactantes que los usuarios recordarán para siempre 😎

Estamos en plena fase de crecimiento (nuevos mercados, nuevas funcionalidades, nuevos equipos) y necesitamos a un todoterreno que nos ayude a llevar nuestra aplicación al siguiente nivel 🚀

Lo que buscamos

No buscamos un perfil encorsetado. Buscamos a alguien proactivo y resolutivo que sepa liderar cuando la situación lo requiere y ejecutar sin esperar que le digan cómo.

Que no tenga miedo a enfrentarse a nuevas herramientas y volverse un friki de ellas. A cambiar procesos, a aprender y a enseñar lo que sabe. En este equipo todos aportamos a todos.

Responsabilidades

• Respirar el ADN de la empresa para entender como nadie a nuestro cliente, nuestro producto y las prioridades que se tienen.
• Coordinar equipos garantizando ritmo, claridad y alineación con los objetivos de marketing.
• Investigar el mercado y la competencia: mapear competidores, analizar tendencias y aplicarlas de forma eficiente.
• Coordinar proveedores y colaboradores externos (agencias, freelances, servicios SaaS)
• Construir y mantener reporting interno: métricas, dashboards y resúmenes periódicos para el equipo directivo
• Identificar ineficiencias operativas y proponer mejoras concretas.
• Ejecutar tareas del día a día con autonomía y criterio

Requisitos:

• Experiencia en lanzamiento o escalado de productos digitales
• Comprensión funcional del desarrollo de software (no es necesario programar, sí entender lo que hace un equipo técnico)
• Comunicación clara y estructurada, especialmente en entornos 100% remotos
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos (Notion, Trello, Asana, Linear o similares)
• Dominio de LLMs
• Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados: los problemas son tuyos hasta que están resueltos

Valoramos además:

• Experiencia en startups o productos en etapa de crecimiento
• Haber gestionado equipos distribuidos o trabajado en remoto de forma sostenida
• Conocimiento del ecosistema de eventos, fotografía o software de entretenimiento
• Nivel de inglés funcional: lectura, escritura y comunicación con proveedores o partners internacionales

Lo que ofrecemos:

• Trabajo 100% remoto con horario flexible
• 22 días de vacaciones al año de libre elección
• Un proyecto en el que apostamos por personas a largo plazo, somos una familia
• Impacto real desde el primer día: lo que hagas importa y se nota
• Entorno joven, inspirador y sin burocracia
• Posibilidad de crecimiento real con la empresa (tanto en responsabilidades como económicamente)
• Tareas variadas, nunca dos semanas iguales

Si todo lo que has leído resuena con tus ambiciones, rellena el formulario a continuación indicando como tu red social favorita la opción “Otra” para saber que te has leído la oferta entera