Product Designer H/F

Descriptif du poste

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1500 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes : rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée.

La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.

Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein de sa filiale eXalt Fi ou encore dans l’IT, dans le dev, le cloud et la data au sein de sa filiale eXalt Value.

En tant que Product Designer, tu seras chargé de la stratégie et de la conception design auprès de l’équipe produit et du métier, au travers d’ateliers et de prototypages de solutions. Tes principales responsabilités seront :

• Coordonner la stratégie design avec l’équipe produit et collaborer étroitement avec eux pour garantir une expérience fluide
• Animer des ateliers d’idéations et de co-conception
• Concevoir des interfaces utilisateur ergonomiques et intuitives en utilisant des outils de conception graphique.
• Contribuer à la création d’une identité visuelle forte et cohérente pour tes produits.

Profil recherché

• Tu possèdes une expérience significative en conception d’interfaces pour des produits digitaux.
• Tu es capable de collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Ton sens du détail et ta créativité te permettent de concevoir des interfaces impactantes.
• Ta maitrise de la langue de Shakespeare te permet d’animer des équipes en anglais
• Tu es l’heureux.se lauréat.e d’un diplôme en design ergonomique et/ou graphique.

Déroulement des entretiens

• Premier échange de screening au téléphone | 5-10 min.
• Entretien avec Manon VITRANT Talent acquisition specialist | 45 min.
• Échange avec un Digital Sales Manager | 45 min / 1h
• Entretien avec l’un de nos associés | 45 min / 1h

Qui sont-ils ?

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.

Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.

Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?