eXalt Lyon recherche son/sa futur(e) Data Scientist IA Générative / LLM pour accompagner le développement de nouveaux projets IA à fort enjeu métier, au sein de notre bureau lyonnais.

Vous interviendrez dans un contexte orienté reconnaissance automatique de documents et lecture automatisée de données, avec pour objectif d’élargir les capacités de traitement documentaire existantes et de moderniser les technologies utilisées, notamment autour des LLM.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Tester et évaluer différents LLM, quel que soit le provider (AWS, GCP, Azure…).
Préparer et structurer les jeux de données nécessaires à l’évaluation et à l’amélioration des performances des modèles.
Définir les critères de succès et d’échec des expérimentations, et mettre en place des outils de benchmark pour comparer les résultats obtenus.
Travailler sur des cas d’usage orientés documents / OCR / extraction d’informations, avec une forte sensibilité aux enjeux métier.
Réaliser des développements sur les produits de la squad, principalement en Python, avec une ouverture à des environnements Java.
Collaborer avec les membres de l’équipe pour faire monter la squad en compétence sur les sujets LLM, IA documentaire et automatisation.
Rester autonome sur vos sujets, tout en gardant un lien fort avec la squad et les travaux menés en parallèle.
Participer à la réflexion sur les solutions techniques les plus pertinentes à mettre en œuvre dans un cadre industrialisable.

Profil recherché

Nous recherchons un profil disposant d’une expérience concrète sur les sujets d’IA appliquée au document, avec une appétence forte pour les expérimentations autour des LLM et de la lecture intelligente de documents.

Vous vous reconnaîtrez si vous avez :

Une expérience avérée en Data Science appliquée aux documents, à l’OCR, à l’extraction de données ou aux LLM.
Une bonne connaissance des environnements LLM cloud (AWS, GCP, Azure…).
Une maîtrise de Python pour les phases d’expérimentation, de traitement de données et de développement.
Une capacité à évoluer dans des environnements comportant également du Java ; une connaissance de Spring AI est un vrai plus.
Une expérience ou une appétence pour la mise en place d’outils de benchmark et l’évaluation comparative de modèles IA.
Une bonne autonomie dans la conduite de vos sujets, avec la capacité à prendre en charge un périmètre de bout en bout.
La capacité à ne pas travailler en silo, en gardant une vraie logique de collaboration avec les équipes produit et techniques.
Une expérience de travail en méthodologie Agile.
De bonnes capacités de communication, de vulgarisation et de partage de connaissances.

Ce que nous apprécierons particulièrement

Une expérience sur des projets orientés IA documentaire, RAD/LAD, OCR ou classification / extraction d’informations sur documents.
Une capacité à faire le lien entre expérimentation, évaluation et intégration dans des produits concrets.
Une vraie curiosité technique et une envie de faire progresser collectivement la squad sur les sujets IA.

Déroulement des entretiens

Un premier entretien avec un Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement
Un second entretien avec un associé co-fondateur pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés
Un dernier entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre. Venez nous rencontrer autour d’un café dans nos locaux, 6 quai Tilsitt !

Qui sont-ils ?

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.

Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.

Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?