Eviden ist ein Unternehmen der Atos-Gruppe mit einem Jahresumsatz von rund 5 Mrd. Euro und weltweit führend bei der datengesteuerten, vertrauenswürdigen und nachhaltigen digitalen Transformation. Als international führender Player in den Bereichen Digital, Cloud, Data, Advanced Computing und Digital Security verfügen die 55.000 Eviden Expertinnen und Experten über fundiertes Fachwissen für alle Branchen in mehr als 47 Ländern.

Eviden Austria entwickelt High-End-Technologien wie Space & Satelliten Monitoring Systeme für den globalen Markt und auch lokale Projekte wie die digitale Studienbeihilfe, online Bürgerservices, moderne Webauftritte und nachhaltige Bahnplattformen. Erweitern wir gemeinsam die Möglichkeiten von Daten und Technologie, heute und für kommende Generationen!

Die Rolle ist grundsätzlich technischer Natur, beinhaltet aber auch viel Kommunikation (hauptsächlich über die Architekturen und eingesetzten Techniken und deren Nutzung).

Unter AI-Systemen verstehen wir Systeme, die künstliche Intelligenz nutzen, um Aufgaben zu automatisieren, Daten zu analysieren und Entscheidungen zu treffen. (zum Beispiel: Agenten, Maschinelles Lernen, Vorhersagemodelle, Klassifikationsmodelle; Natürliche Sprachverarbeitung (NLP), Computer Vision und Robotic Process Automation (RPA) unter der Nutzung von Microsoft Technologie).

Ihre Aufgaben

Beratung beim Thema AI – zum Beispiel: Identifizieren von Potenzialen für den Einsatz von AI bei unseren KundInnen
Ausarbeitung der Anforderungen gemeinsam mit KollegInnen und KundInnen
Planen von Umsetzungs- und Lösungsdesigns (Haupt-Fokus: moderner Microsoft Stack)
Implementierung / Umsetzung von Lösungen und (in Zusammenarbeit mit den IT-Teams unserer KundInnen) Integration in bestehende IT-Infrastrukturen
Mithilfe beim Entwickeln unseres Portfolios von AI-Services und bei der Erreichung von Unternehmenszielen
Mithilfe bei der Erstellung von Unterlagen zu unseren AI-Services
Unterstützung von KollegInnen und KundInnen bei der richtigen Nutzung und Optimierung von AI-Systemen
Gemeinsam mit KollegInnen: Stetiges Weiterentwickeln der Prozesse im Team und der Qualität unserer Leistungen

Ihr Profil

Abschluss Studium eines Fachgebietes wie Informatik, Statistik, Data Science, KI oder langjährige berufliche Erfahrung im relevanten Umfeld
Fundierte technische Kenntnisse in mehreren der folgenden Themen: Microsoft Azure AI Services, Azure Machine Learning, Azure Cognitive Services, Microsoft Copilot Studio, Power Platform, Microsoft Fabric, Databricks
Programmier-Kenntnisse in C#.NET, Javascript
Erfahrung in der Administration von Azure Umgebungen / Diensten
Erfahrung mit Datenbanken (besonders Azure SQL Server, CosmosDB), Microsoft Fabric, mit AI-Frameworks und beim Herstellen von CI/CD Pipelines sind von Vorteil
Tools: Visual Studio oder VS-Code, Azure Devops, GitHub und Azure Repos, PowerBI, Microsoft Azure, Power Automate, Microsoft Copilot Studio
Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Zertifizierungen in relevanten Microsoft-Technologien sind von Vorteil (Azure AI Engineer Associate, Data Scientist Associate, Azure Data Engineer Associate, Power Platform oder Fabric Zertifizierungen)
Begeisterung für dieses sich schnell weiterentwickelnde Thema und Bereitschaft, ständig dazu zu lernen
Freude am Finden schlauer Lösungen, die unseren KundInnen und uns Zeit und Geld sparen und die Qualität der Services und Daten erhöhen

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Wir Bieten

Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem hochqualifizierten Team;
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten;
„Training on the job“ und externe Weiterbildung;
Diverse Benefits (mitfinanziertes Mittagessen, Rabatte…);

Wir suchen einen qualifizierten Kandidaten für unsere ausgeschriebene Stelle. Die Mindestbereitschaft zur Zahlung für diese Position beträgt 74.000 Euro im Jahr. Dies ist jedoch nur der Mindestbetrag und wir sind bereit über eine angemessene Überzahlung zu sprechen, wenn Sie die notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen, die für diese Position erforderlich sind.

Respekt und Wertschätzung sind zentrale Werte bei Eviden. Unsere Unternehmenskultur und unsere Karrierepfade sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet Geschlechtsidentität, sexueller Ausrichtung, Religion, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, etwaiger Behinderungen, Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts.

Wir glauben an den Erfolg von diversen Teams und bieten die richtigen Rahmenbedingungen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gleichen Chancen vorfinden.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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