Nous recherchons un Data Analyst (H/F) pour renforcer notre équipe Data. Vous serez en charge de la collecte, l’analyse et la valorisation des données afin de fournir des insights utiles à la prise de décision. Votre mission sera de transformer les données en leviers d’actions stratégiques.

Vos missions principales :

Extraire et structurer les données issues de différentes sources (SQL, Python, etc.)
Nettoyer, organiser et fiabiliser les données
Réaliser des analyses statistiques et créer des rapports pertinents
Mettre en place des tableaux de bord (Power BI, Tableau, etc.)
Collaborer avec les équipes métiers pour identifier les besoins et proposer des solutions data-driven
Participer à l’automatisation des processus d’analyse
Liste non exhaustive

Qualifications

Profil recherché :

Formation Bac+5 en statistiques, data science, informatique ou équivalent
Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement similaire
Sens de l’analyse, rigueur, esprit critique
Bon relationnel, capacité à vulgariser les résultats
Anglais : Opérationnel

Outils & environnement :

Connaissance des environnements Cloud (BigQuery, Redshift…)
Maîtrise de SQL, Python ou R
Bonne connaissance des outils de BI (Power BI, Tableau, Dataiku…)
Certifications type Google Data Analytics ou équivalent
Liste non exhaustive

En tant que société inclusive, l'intégralité de nos postes sont ouverts à toutes et tous, sans aucunes distinctions.

Informations complémentaires

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

Premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution.
Réalisation de tests Codingame
Un entretien RH via teams ou en présentiel
Un entretien avec l’un de nos business managers, c’est la dernière étape pour rejoindre l’aventure Size Up Consulting !

Ce que nous offrons :

La possibilité de travailler chez un leader du marché
Un groupe rentable et en croissance permanente
Une équipe soudée, engagée et conquérante
Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l’employeur
Pourcentage de prise en charge de la Mutuelle d’entreprise par l’employeur supérieur au minimum légal
Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d’essai pour un CDI
Comité Social & Economique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, évènements collaborateurs,…)
Regroupement de collaborateurs autour d’activités sportives
Un prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise)

Si cet environnement vous intéresse, n’hésitez plus ! postulez et rejoignez nous 😊

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap