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EPSA Spain Consulting Services
EPSA Spain Consulting Services

Tech Lead Socles Data-IA & IT4IT H/F

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Salary Estimate

N/AIconOpenNewWindows

Seniority

Lead

Tech stacks

ETL
Data
Python
+33

Permanent role
2 days ago
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Tech Lead Socles Data-IA & IT4IT H/F - CDI - Epsa Corporate

Rue d'Anjou 65, 75008, France

I am Interested

🟱 Offer

  • Public
  • REF583C
  • June 27, 2025

Types of employment : _Full-time

_Department : _IT

__This position is open to teleworking.

_Company Description :

EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.

Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversitĂ© de nos expertises mĂ©tiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition Ă©nergĂ©tique et environnementale

PrĂ©sents dans une quarantaine de pays, avec 3 200 collaborateurs engagĂ©s et un chiffre d'affaires net de 500 M€, nous sommes le partenaire de rĂ©fĂ©rence pour toute organisation souhaitant amĂ©liorer sa productivitĂ© et sa rentabilitĂ©.

PortĂ©s par un esprit entrepreneurial et une volontĂ© d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversitĂ© de nos expertises pour renforcer la performance.

  • Soutien Ă  la performance financiĂšre des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
  • Accompagnement opĂ©rationnel de l’ensemble des fonctions clĂ©s ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, OpĂ©rations & Supply Chain, Transformation.
  • Renforcement des recherches d’économies (coĂ»ts, optimisation process
) par la mise Ă  disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.

Enfin, nous savons rĂ©pondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions rĂ©glementaires ESG, plans de performance Ă©nergĂ©tiques ou de mobilitĂ©s durables, Ă  la dĂ©finition et mise en Ɠuvre de vĂ©ritables stratĂ©gies RSE, climat ou dĂ©carbonation.

Job Description :

Dans le cadre de la mise en place et de l’évolution de la plateforme data globale de l’entreprise, nous recherchons un(e) Tech Lead (avec composante chefferie de projet technique) ayant une solide expertise technique sur Informatica cloud IDMC (ETL, API , Data quality, data validation, dĂ©veloppement), dĂ©veloppement Shell/ python/ .NET/ . Nodjs
, les bases de donnĂ©es relationnelles et NoSQL, Azure et ses composants, ainsi qu’une capacitĂ© Ă  intervenir opĂ©rationnellement dans les projets techniques (cahier des charges/US Technique, dĂ©veloppement, intĂ©gration, validation, support niveau 2/3).

Au sein de notre DSI Groupe et directement rattaché(e) à notre CIO Group, vous aurez les responsabilités suivantes:

  • Lead technique
  • DĂ©finir l’architecture technique de la plateforme data en lien avec les experts techniques de la DSI.
  • Encadrer et challenger les Ă©quipes de dĂ©veloppement (interne et externe).
  • Garantir les bonnes pratiques de dĂ©veloppement, d’intĂ©gration continue et de sĂ©curitĂ©.
  • RĂ©daction des US Technique, leur rĂ©alisation, leur intĂ©gration et leur validation
  • Expertise Informatica et Data
  • Superviser l’utilisation et l’évolution des outils Informatica IDMC (PowerCenter, IICS, MDM, etc.).
  • Optimiser les flux d’intĂ©gration de donnĂ©es (batch, temps rĂ©el).
  • Apporter son expertise sur les architectures d’intĂ©gration complexes (multi-sources, multi-pays, etc.).
  • Intervention opĂ©rationnelle
  • Participer activement aux dĂ©veloppements critiques (Informatica, python/shell, .NET, Nod JS, Powershell
)
  • Prendre en charge l’analyse et la rĂ©solution des incidents de niveau 2/3.
  • RĂ©aliser des revues de code, des audits de performance, et des optimisations de base de donnĂ©es.
  • RĂ©daction des US Technique, leur rĂ©alisation, leur intĂ©gration et leur validation
  • Relation avec les parties prenantes
  • Collaborer avec les Ă©quipes BI, Data Science, SĂ©curitĂ©, et les mĂ©tiers.
  • Contribuer Ă  la roadmap technique en lien avec les PO et les chefs de projet.
  • Accompagner la montĂ©e en compĂ©tence des Ă©quipes internes sur les outils data.

Qualifications :

De formation supérieure avec une spécialisation en data, informatique ou équivalent, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans des environnements data complexe.

Vous avez une expérience avérée en tant que tech lead ou référent technique.

Vous maitrisez le français et l'anglais ( oral et écrit).

Vous Avez Impérativement Les Compétences Suivantes:

  • Connaissance des architectures et des socles techniques liĂ©s Ă  la gestion de la donnĂ©e (Data Lakes, Data Warehouses, ETL, API, etc.).
  • Maitrise des technologies ETL/ELT (Informatica, MS Fabric, ...)
  • ComprĂ©hension des enjeux liĂ©s Ă  la gouvernance des donnĂ©es (qualitĂ©, conformitĂ©, sĂ©curitĂ©, RGPD).
  • ExpĂ©rience en gestion de projet Agile/Scrum.
  • MaĂźtrise des outils de gestion de backlog (JIRA, Confluence, Azure DevOps, etc.).
  • Expertise prouvĂ©e sur Informatica Cloud (Idmc).
  • MaĂźtrise des bases de donnĂ©es : SQL Server, PostgreSQL, MongoDB
  • Solide culture des architectures data (ETL/ELT, DWH, Lakehouse, etc.).
  • Bonnes notions DevOps / CI-CD (Git, Jenkins, Docker, etc.).
  • Connaissances en scripting (Python, Shell)
  • Bonne connaissance d’Azure et ses composants data, VM, services, architecture


Vos Qualités Ne Sont Plus à Démontrer:

  • Leadership technique, capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe.
  • Excellente capacitĂ© d'analyse et de synthĂšse.
  • Esprit collaboratif et capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer les Ă©quipes autour d’une vision commune.
  • Communication claire et efficace avec des interlocuteurs variĂ©s (techniques et mĂ©tiers).
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs projets et prioritĂ©s simultanĂ©ment
  • Orientation rĂ©sultats, sens de la qualitĂ©.
  • CapacitĂ© Ă  vulgariser des sujets techniques.
  • Autonomie, rigueur, et esprit d’équipe.

Le petit +: Vous avez une certification Product Owner (Scrum, SAFe)!

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant avec des projets data-IA à fort impact et avec une équipe passionnée, collaborative et (trÚs) sympa ?

Alors, n'hésitez plus, postulez!!!!

Additional Information :

Ce poste est Ă  pourvoir dĂšs que possible.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous Avons Ă  CƓur Que Chacun Puisse S’épanouir Dans Ses Missions Et Se DĂ©passer Chaque Jour Un Peu Plus, C’est Pourquoi, IntĂ©grer EPSA c’est Aussi :

  • S’engager au sein de diffĂ©rentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍
  • Conserver un Ă©quilibre entre vie pro et vie perso grĂące Ă  2 jours de tĂ©lĂ©travail/semaine ⚖
  • Se former continuellement grĂące Ă  la plateforme qui a Ă©tĂ© dĂ©veloppĂ©e par nous et pour vous : EPSA Campus
  • Se retrouver lors de nos Ă©vĂšnements annuels : kick off day, sĂ©minaire ⛔
  • Et avant tout, intĂ©grer une Ă©quipe soudĂ©e, oĂč notre force est le collectif

_Chez EPSA GROUPE, nous sommes portĂ©s par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amĂšne Ă  construire un groupe Ă  forte valeur ajoutĂ©e humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour rĂ©pondre aux dĂ©fis sociaux, sociĂ©taux et environnementaux de nos sociĂ©tĂ©s.

__La diversitĂ© et l’inclusion est au cƓur de la stratĂ©gie d’entreprise, et EPSA s’engage Ă  garantir une Ă©galitĂ© de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son Ă©tat de santĂ©, sa nationalitĂ©, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cƓur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.

_Pourquoi nous rejoindre ?

Nous Avons Ă  CƓur Que Chacun Puisse S’épanouir Dans Ses Missions Et Se DĂ©passer Chaque Jour Un Peu Plus, C’est Pourquoi, IntĂ©grer EPSA c’est Aussi :

  • S’engager au sein de diffĂ©rentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍
  • Conserver un Ă©quilibre entre vie pro et vie perso grĂące Ă  2 jours de tĂ©lĂ©travail/semaine ⚖
  • Se retrouver lors de nos Ă©vĂšnements annuels : afterworks, Epsa Awards ⛔
  • Et avant tout, intĂ©grer une Ă©quipe soudĂ©e, oĂč notre force est le collectif

Job location :

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Leaflet | © OpenStreetMap contributors

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