Buscamos a un Project Manager que se encargue de planificar, organizar y dar seguimiento a las actividades y tareas en cada uno de los proyectos bajo su responsabilidad. Este rol se enfoca en un proceso de desarrollo iterativo, comunicación clara, sentido de ownership y liderazgo facilitador, contribuyendo al éxito continuo del equipo de desarrollo.
Buscamos a una persona con habilidades naturales de liderazgo, excelente comunicación, alto sentido de responsabilidad y gran capacidad para trabajar con personas.
Modalidad de contratación:
- Proyecto temporal full time
- Duración: 5 a 6 meses
- Disponibilidad de horario completo
Responsabilidades
- Supervisar y asignar actividades para asegurar el cumplimiento oportuno del plan de trabajo de cada proyecto.
- Identificar alertas tempranas que permitan ejecutar planes de acción correctivos y garantizar el cumplimiento del alcance del proyecto.
- Brindar soporte ante incidencias y/o dudas que surjan durante la ejecución de los proyectos, especialmente en relación con fechas y objetivos.
- Actuar como enlace principal entre el cliente y la empresa, asegurando el cumplimiento de las expectativas y objetivos de ambas partes.
- Diseñar, elaborar y gestionar reportes de seguimiento, registrando avances, desviaciones y posibles incumplimientos en cronogramas.
- Actuar como mediador y negociador ante diferentes puntos de vista, facilitando la toma de decisiones y evitando bloqueos en la ejecución de tareas.
Requisitos y habilidades
- Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines.
- Más de 3 años de experiencia como Project Manager, Scrum Master, Project Coordinator o roles similares.
- Sólido conocimiento en gestión de proyectos utilizando diversas metodologías.
- Experiencia en gestión de proyectos dentro de la industria de desarrollo de software. (Deseable)
- Conocimiento de tecnologías de desarrollo de software y diferentes lenguajes de programación. (Deseable)
- Conocimiento sólido en metodologías ágiles, Scrum, PMI, entre otras.
- Capacidad para trabajar en equipo, con alta orientación a resultados y atención al detalle.
- Habilidad para liderar, gestionar y negociar proyectos y problemáticas complejas.
- Pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas.