Desde E-Frontiers, estamos buscando un/a Software Engineering Manager con experiencia en tecnologías web - Java (Spring) / JavaScript (React) y sistemas financieros.

Remoto. Salario: €50-65K + Beneficios. Contrato indefinido.

Sobre E-Frontiers:

Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT con origen irlandés y presencia en España desde hace más de 10 años. La contratación será directamente con el cliente, y te acompañaremos durante todo el proceso de selección. Trabajamos con una amplia gama de clientes, desde startups hasta grandes multinacionales.

Misión y responsabilidades:

El Software Manager es el responsable y propietario completo del entregable de software. Se encargará del rendimiento, estabilidad, escalabilidad, logs, evolución del producto y manejo de errores, así como las comunicaciones con terceros, asegurando que estén alineadas con los objetivos del producto.

Priorizar tareas y proyectos: Definir y gestionar las prioridades del equipo para asegurar el cumplimiento de objetivos.
Imponer la calidad: Asegurar que todos los desarrollos cumplen con los más altos estándares de calidad.
Documentación: Crear y mantener documentación extensible y comprensible de todos los procesos y desarrollos.
Apoyo al equipo: Colaborar con los miembros del equipo para asegurar que las metas técnicas se cumplan, ofreciendo asesoramiento y resolución de problemas, reuniones 1:1 para estrechar lazos de confianza.
Ser la cara visible del equipo: Actuar como referente para el resto de los equipos, fomentando la adopción de buenas prácticas y creando un ambiente de trabajo positivo
Comunicación cultural: Dar la bienvenida a nuevos miembros y desarrolladores externos, asegurando que el feedback metodológico se traduzca en acciones.
Cultura: Extender una cultura ágil y sana al resto de los equipos de la compañía.

Requisitos:

Más de 3 años de experiencia como Software/Engineer Manager.
Más de 5 años de habilidades de programación senior.
Fuertes prácticas de desarrollo, incluyendo revisiones de código, pruebas unitarias y de regresión.
Conocimiento fuerte de metodologías ágiles.
Buena comunicación con equipos técnicos y no técnicos.
Conocimiento de métricas KPI's y OKR's.
Conocimiento de Java (Spring) y JavaScript (React).
Nivel intermedio de inglés.

Deseable: