For companies
  • Hire developers
  • Hire designers
  • Hire marketers
  • Hire product managers
  • Hire project managers
  • Hire assistants
  • How Arc works
  • How much can you save?
  • Case studies
  • Pricing
    • Remote dev salary explorer
    • Freelance developer rate explorer
    • Job description templates
    • Interview questions
    • Remote work FAQs
    • Team bonding playbooks
    • Employer blog
For talent
  • Overview
  • Remote jobs
  • Remote companies
    • Resume builder and guide
    • Talent career blog
dhosting.pl
dhosting.pl

Chief Marketing Officer

Location

Remote restrictions apply
See all remote locations

Salary Estimate

N/AIconOpenNewWindows

Seniority

N/A

Tech stacks

Marketing strategies
Jest
Automation
+11

Permanent role
4 days ago
Apply now

Chief Marketing Officer / CMO (m/k/x)

MIEJSCE PRACY: WARSZAWA / PRACA ZDALNA

Zbuduj z nami marketing gotowy na międzynarodową skalę.

Rozwijamy mybox (mybox.com) - nową markę, z którą wychodzimy na rynki europejskie. Rumunia jest pierwszym krajem naszej ekspansji. Szukamy osoby, która obejmie rolę CMO i wspólnie z nami wyznaczy kierunek rozwoju marki, zbuduje silny zespół oraz przełoży strategię marketingową na wyniki biznesowe.

Za mybox stoi doświadczenie dhosting - ponad 40 tys. klientów, zespół 70 specjalistów i infrastruktura w trzech centrach danych w Polsce i Rumunii. Tworzymy produkty, które skalują się razem z sukcesami naszych klientów, i od lat szukamy własnych odpowiedzi na wyzwania rynku hostingowego.

mybox jest we wczesnej fazie rozwoju. To oznacza duży wpływ na to, jak marka będzie pozycjonowana, jak dotrze do klientów i jak będzie rosła na kolejnych rynkach. Szukamy lidera, który lubi budować, potrafi podejmować decyzje i chce współodpowiadać za rozwój biznesu.

Jakie zadania na Ciebie czekają:

  • Zbudowanie strategii marketingowej mybox - określisz segmenty klientów, pozycjonowanie marki i propozycję wartości oraz przełożysz je na konkretny plan działań, budżet i mierza
    lne cele.Przyg* otowanie i realizacja wejścia na kolejne rynki - zaczniesz od Rumunii, a następnie współtworzysz strategię dalszej ekspansji. Dopasujesz komunikację, kanały dotarcia i działania marketingowe do lokalnych potrzeb oraz konkurencji.Budow
  • anie i rozwój zespołu marketingowego - określisz potrzebne kompetencje, pozyskasz odpowiednie osoby i stworzysz sposób pracy oparty na jasnych priorytetach, samodzielności i odpowiedzialności za rezultaty.Połąc
  • zenie brandu z performance’em - zadbasz o spójny, wyróżniający wizerunek marki i skuteczne pozyskiwanie klientów. Połączysz budowanie długofalowej wartości marki z realizacją bieżących celów wzrostu.Współ
  • odpowiedzialność za wyniki biznesowe - wspólnie z CEO i liderami pozostałych obszarów określisz cele marketingu powiązane z przychodami, rentownością i rozwojem bazy klientów.Rozwó
  • j całej ścieżki klienta - we współpracy z zespołami produktu, sprzedaży i obsługi klienta zadbasz o przejście od pierwszego kontaktu z marką do zakupu, aktywnego korzystania z usług i długofalowej relacji.Zarzą
  • dzanie budżetem i efektywnością marketingu - zdefiniujesz nowy sposób mierzenia wyników (mamy zaawansowaną analitykę bo od lat pracujemy na danych a nie wyłącznie intuicji), ocenisz opłacalność kanałów i będziesz podejmować decyzje o inwestycjach na podstawie danych, testów oraz celów biznesowych.Przek
  • ładanie technologii na zrozumiałą wartość dla klientów - wspólnie z zespołami produktowymi wypracujesz komunikację, która pokazuje, jakie problemy rozwiązujemy i dlaczego warto wybrać nasze usługi.Łącze
  • nie strategii z realizacją - na wczesnym etapie rozwoju marki będziesz również blisko działań operacyjnych: pomożesz uruchamiać kampanie, testować pomysły i usuwać przeszkody, które spowalniają wzrost.

Nasze oczekiwania:

  • Doświadczenie w roli CMO, Head of Marketing, Marketing Director lub podobnej, obejmujące odpowiedzialność za strategię, zespół i budżet.

  • Udokumentowane sukcesy w skalowaniu marki lub biznesu - potrafisz pokazać wyniki, wyjaśnić swój udział i wskazać decyzje, które do nich doprowadziły.

  • Praktyczne doświadczenie we wprowadzaniu produktów lub marek na zagraniczne rynki, obejmujące przygotowanie strategii oraz jej realizację.

  • Umiejętność budowania i rozwijania zespołów — od określenia potrzebnych kompetencji i rekrutacji po wyznaczanie celów, rozwój ludzi i ocenę efektów.

  • Umiejętność łączenia strategii marki z marketingiem efektywnościowym oraz dobierania kanałów do etapu rozwoju biznesu.

  • Swoboda w pracy z danymi i ekonomiką pozyskiwania klientów — rozumiesz m.in. koszt pozyskania klienta (CAC), jego wartość w czasie (LTV), konwersję i okres zwrotu z inwestycji w pozyskanie.

  • Doświadczenie w zarządzaniu budżetem marketingowym i podejmowaniu decyzji o jego alokacji.

  • Samodzielność, inicjatywa i umiejętność ustalania priorytetów w środowisku, w którym tempo jest wysokie, a część procesów trzeba dopiero zbudować.

  • Gotowość do osobistego zaangażowania w realizację kluczowych działań, szczególnie na etapie budowania zespołu i uruchamiania nowych rynków.

  • Umiejętność współpracy z CEO oraz zespołami produktowymi, technologicznymi, sprzedażowymi i obsługą klienta.

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca swobodnie pracować w środowisku międzynarodowym.

  • Mile widziane:

  • Doświadczenie w branży hostingowej, SaaS, IaaS lub innych usługach cyfrowych sprzedawanych w modelu abonamentowym.

  • Doświadczenie w rozwijaniu produktów freemium oraz zwiększaniu konwersji z planów bezpłatnych na płatne.

  • Znajomość rynku rumuńskiego lub doświadczenie w ekspansji w Europie Środkowo-Wschodniej.

  • Doświadczenie w marketingu skierowanym do małych i średnich firm, twórców stron, freelancerów oraz agencji.

  • Praktyczna znajomość marketing automation oraz wykorzystania AI do usprawniania pracy marketingu.

  • Doświadczenie w rozwijaniu kanałów partnerskich, afiliacyjnych lub społeczności wokół marki.

Co oferujemy:

  • Realny wpływ na rozwój mybox - od pozycjonowania marki i strategii wejścia na rynki po budowę zespołu i wybór kanałów wzrostu.
  • Bezpośrednią współpracę z CEO i udział w podejmowaniu decyzji dotyczących międzynarodowego rozwoju biznesu.
  • Możliwość budowania nowej marki z zapleczem technologicznym, produktowym i organizacyjnym dhosting.
  • Służbowy komputer.
  • Pracę zdalną lub hybrydową - mamy biuro w Warszawie i jesteśmy w 100% pet friendly!
  • Dofinansowanie 50/50 do karty MultiSport oraz opieki medycznej w PZU.
  • Nasze produkty i usługi w atrakcyjnych cenach.
  • Refundację kosztów zakupów okularów korekcyjnych.
  • Dostęp do platformy e-learningowej połączonej z księgarnią internetową.
  • Konkursy, grywalizacje i wyzwania zespołowe.
  • Brak dress code’u.
  • Udział w konferencjach branżowych.
  • Coroczny wyjazd integracyjny.
  • Dodatkowy dzień wolny na celebrowanie urodzin.

About dhosting.pl

🔗Website
Visit company profileIconOpenNewWindows

Unlock all Arc benefits!

  • Browse remote jobs in one place
  • Land interviews more quickly
  • Get hands-on recruiter support
PRODUCTS
Arc

The remote career platform for talent

Codementor

Find a mentor to help you in real time

LINKS
About usPricingArc Careers - Hiring Now!Remote Junior JobsRemote jobsCareer Success StoriesTalent Career BlogArc Newsletter
JOBS BY EXPERTISE
Remote Front End Developer JobsRemote Back End Developer JobsRemote Full Stack Developer JobsRemote Mobile Developer JobsRemote Data Scientist JobsRemote Game Developer JobsRemote Data Engineer JobsRemote Programming JobsRemote Design JobsRemote Marketing JobsRemote Product Manager JobsRemote Project Manager JobsRemote Administrative Support Jobs
JOBS BY TECH STACKS
Remote AWS Developer JobsRemote Java Developer JobsRemote Javascript Developer JobsRemote Python Developer JobsRemote React Developer JobsRemote Shopify Developer JobsRemote SQL Developer JobsRemote Unity Developer JobsRemote Wordpress Developer JobsRemote Web Development JobsRemote Motion Graphic JobsRemote SEO JobsRemote AI Jobs
© Copyright 2026 Arc
Cookie PolicyPrivacy PolicyTerms of Service