PED MANAGER MARKETING IN PARTITA IVA - FULL REMOTE

Siamo alla ricerca di un/una PED Manager Marketing organizzato/a, preciso/a e con una forte attitudine operativa, che abbia il controllo del piano editoriale e garantisca che ogni contenuto venga pubblicato nel modo corretto e nei tempi stabiliti.

Cerchiamo una persona che non si limiti a “gestire un calendario”, ma che sia in grado di presidiare l'intero processo editoriale, anticipare i problemi e trovare rapidamente soluzioni senza aspettare che siano gli altri a indicarle cosa fare.

È un ruolo particolarmente adatto a chi ha una buona conoscenza del mondo social e del marketing, ama lavorare con ordine, scadenze e processi e ha un approccio più tecnico e operativo che creativo.

Cosa farai

Ti occuperai della gestione del piano editoriale di tutti i profili aziendali, assicurandoti che il flusso dei contenuti sia sempre sotto controllo.

In particolare:

• Gestirai e aggiornerai il piano editoriale di tutti i profili.

• Pianificherai e programmerai le pubblicazioni sui diversi canali social.

• Presiederai il rispetto delle tempistiche di consegna dei contenuti da parte degli editor.

• Verificherai che i materiali siano disponibili e completi prima della pubblicazione.

• Controllerai nomenclature, caption e informazioni associate ai contenuti prima della messa online.

• Ti assicurerai che ogni contenuto venga pubblicato correttamente, nel formato e nei tempi previsti.

• Interverrai rapidamente quando emergono ritardi, errori o problemi organizzativi, trovando la soluzione più efficace.

• Monitorerai quotidianamente trend, format e contenuti emergenti sui social.

• Proporrai ai creator trend e format interessanti da adattare e replicare, trasformando ciò che funziona sui social in nuove opportunità editoriali.

Cosa ci aspettiamo da te

• Esperienza nella gestione di piani editoriali e contenuti social.

• Buona conoscenza delle principali piattaforme social e delle loro dinamiche.

• Conoscenza delle logiche degli algoritmi e dei principali fattori che influenzano la distribuzione dei contenuti.

• Basi solide di marketing e comunicazione digitale.

• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

• Precisione nella gestione di scadenze, materiali e pubblicazioni.

• Capacità di lavorare in autonomia e di prendere iniziativa.

• Flessibilità e capacità di gestire imprevisti e cambiamenti di priorità.

• Attitudine al problem solving: davanti a un problema cerchi la soluzione, non aspetti che qualcuno te la indichi.

• Curiosità verso ciò che succede sui social e capacità di individuare rapidamente trend e format interessanti.

Il profilo che immaginiamo

Non cerchiamo necessariamente il profilo più creativo della stanza.

Cerchiamo la persona che fa funzionare la macchina editoriale.

Una persona che sappia tenere insieme calendario, persone, contenuti e scadenze; che abbia occhio per i dettagli ma anche visione d'insieme; che sappia accorgersi prima degli altri quando qualcosa non torna e intervenire senza aspettare istruzioni.

La creatività è un plus, ma per questo ruolo sono ancora più importanti organizzazione, precisione, velocità, autonomia e conoscenza concreta dei social.

Se sei una persona che quando vede un problema pensa spontaneamente “ok, come lo risolviamo?”, potresti essere la persona che stiamo cercando.