L'équipe Produit s'agrandit !
AssessFirst, en quelques mots đ
Nous sommes une HR Tech en forte croissance, avec une mission claire : rĂ©volutionner le recrutement Ă lâĂ©chelle mondiale.
PlutĂŽt que de se baser sur le CV, nous aidons les entreprises Ă prĂ©dire la performance et lâĂ©panouissement des talents grĂące Ă lâanalyse de leur personnalitĂ©, de leurs motivations et de leur capacitĂ© Ă apprendre.
Aujourdâhui, nous sommes plus de 110 collaborateurs et accompagnons 3 500+ clients dans plus de 40 pays, pour recruter et faire Ă©voluer leurs Ă©quipes de maniĂšre plus inclusive et plus efficace.
Notre culture ? Ambition, impact et liberté.
Tu veux contribuer Ă transformer le futur du travail ? On veut te rencontrer.
Ce Que Tu Feras
Tu conçois et fais évoluer l'expérience AssessFirst dans son ensemble, de la compréhension du problÚme jusqu'à la mise en production. Tu travailles au quotidien avec notre Lead Designer, les Product Managers, les Front-end Engineers et les ML Engineers pour transformer des problématiques complexes en expériences simples, intuitives et engageantes.
Tu contribues directement aux décisions produit, tu challenges les solutions, tu prototypes rapidement et tu testes tes idées avant de les transformer en expériences utilisées à grande échelle. Une part importante du rÎle consiste à imaginer les nouvelles interactions rendues possibles par l'IA : agents, copilots, interfaces conversationnelles, voice AI et expériences dynamiques ou génératives.
Tes Missions
Ta future équipe
Tu feras partie de l'équipe Product composée de 6 personnes.
Tu travailleras également en étroite collaboration avec notre Lead Designer, les Product Managers, les Front-end Engineers et les ML Engineers.
Expérience souhaitée
đš 5+ ans d'expĂ©rience en Product Design sur des produits digitaux rĂ©ellement mis en production.
đ€ ExpĂ©rience sur des produits intĂ©grant agents IA, copilots, conversational UI ou voice AI.
𧩠Expérience dans la création ou l'évolution de design systems.
đ Solide culture produit et capacitĂ© Ă travailler Ă partir de problĂ©matiques encore peu dĂ©finies.
đ» Bonne comprĂ©hension des technologies web et aisance dans la collaboration avec les Ă©quipes techniques.
đïž MaĂźtrise avancĂ©e de Figma et FigJam, notamment des composants, du prototypage et des design systems.
⥠Utilisation réguliÚre d'outils d'IA (Claude, ChatGPT, Gemini) pour accélérer la recherche, l'exploration et la conception ; appétence pour des outils comme FigmaMake, Cursor, v0, Lovable ou Framer.
đŹđ§ Anglais professionnel indispensable.
Qu'est ce que tu obtiendras ?
Fourchette salariale : 60-70K fixe
Autonomie & flexibilitĂ© : tu tâorganises librement selon les prioritĂ©s et les projets du moment.
Full remote : travaille dâoĂč tu veux en Europe ! đ
Tickets resto : carte Swile à 10 ⏠par jour travaillé.
Mutuelle : couverture santé avec Alan.
Ăpargne & participation : dispositif dâĂ©pargne salariale et de participation.
Bien-ĂȘtre : participation Ă tes activitĂ©s sportives, chĂšques cadeaux et plateforme dâavantages.
Coworking : accĂšs Ă des espaces partagĂ©s jusquâĂ 6 fois par mois avec Worklib.
Vie dâĂ©quipe : une culture forte et quatre sĂ©minaires par an pour se retrouver.
Notre Processus De Recrutement
At AssessFirst, we all know that the way companies recruit today is completely fucked up. Our mission is to change that. Because at the end of the day, it's on the basis of potential that we recruit the best people.
Do you know the difference between those who live their life and those who make it extraordinary? Those who make a five-star life for themselves just tend to ask for more than the others. If there's something in the company that doesn't suit you, if you think we're doing it wrong, raise your hand and Speak Up!