Director de Medios Digitales & Performance marketing

En la División de Publicidad de ARKANA buscamos un/a Director/a de Medios Digitales & Performance Marketing con visión estratégica, sólida experiencia en marketing digital y capacidad de liderazgo para guiar la transformación digital de nuestros clientes y proyectos.

La persona seleccionada será responsable de diseñar la estrategia global de performance marketing, gestionar equipos y recursos, y liderar iniciativas que impulsen la innovación y el crecimiento del negocio.

Responsabilidades principales:

• Definir y ejecutar la estrategia integral de medios digitales y performance marketing alineada con los objetivos de la compañía y de nuestros clientes.
• Dirigir y coordinar equipos internos y externos, optimizando el uso de recursos y garantizando la excelencia en la ejecución.
• Colaborar con las diferentes áreas de la empresa para asegurar coherencia y sinergia en todas las acciones.
• Liderar procesos de investigación de mercado y análisis del consumidor, identificando tendencias y oportunidades.
• Gestionar y optimizar campañas en distintos canales (Afiliación y, programática), asegurando los objetivos del cliente tanto en coste como en volumen. (Retorno sobre la Inversión).
• Promover la innovación y la transformación digital, impulsando nuevas metodologías, herramientas y tecnologías.

¿Qué buscamos?

• Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o afines (se valorará máster en marketing digital, analítica o estrategia).
• Experiencia (3-5 años) en marketing digital y performance, con al menos 2 años en posiciones como manager o director.
• Conocimiento avanzado en plataformas y herramientas de performance: Afiliación, Google Ads, Meta, LinkedIn Ads, programática, Google Analytics, CDP/CRM.
• Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinarios y en el manejo de presupuestos relevantes.
• Perfil estratégico y con capacidad de liderazgo. Con visión analítica, orientado a resultados.
• Inglés avanzado.

Competencias y habilidades

• Liderazgo e influencia positiva.
• Mentalidad estratégica y orientada a negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal.
• Capacidad para innovar, adaptarse al cambio y anticiparse a tendencias digitales.

¿Qué ofrecemos?

• La posibilidad de participar en proyectos innovadores en empresas líderes en el sector digital.
• Salario competitivo y beneficios sociales.
• Trabajo en modalidad 100% remota.
• Crecimiento profesional en un entorno de aprendizaje continuo.