CTO - Co-Founder

Arc One

Arc One es una Plataforma de Control y Gobierno de Agentes IA. Permite a organizaciones conocer cada agente que operan, entender su riesgo, gobernar sus decisiones y demostrar control ante auditores y reguladores; sin frenar la velocidad con la que producto necesita moverse.

El Rol

Buscamos un CTO co-founder que sea socio en las decisiones de producto, arquitectura y equipo desde el día 1, con voz y voto en las definiciones técnico-estratégicas del proyecto.

Responsabilidades principales:

• Implementar el roadmap de desarrollo de la plataforma de Arc One (v2 y v3) + definir el roadmap de las versiones subsiguientes.
• Diseñar la arquitectura enterprise que va a sostener los primeros 10-15 clientes bancarios.
• Armar y escalar el equipo técnico (+3 en 6 meses, +8 en 24 meses).
• Representar la voz técnica ante clientes e inversores en las rondas pre-seed y seed.

El Perfil

Técnico

• 10+ años en desarrollo full-stack o backend/infra, con al menos 3 en roles de arquitectura senior.
• Experiencia demostrable escalando plataformas SaaS enterprise (multi-tenant, seguridad, compliance).
• Sólido dominio de Python/FastAPI y cloud (GCP y AWS idealmente).
• Experiencia con LLMs en producción (agentes, RAG, evals) es un plus fuerte, no un requisito.
• Comodidad con DevOps: CI/CD, IaC (Terraform), observabilidad.

Emprendedor

• Experiencia previa como fundador o CTO en startup, idealmente B2B enterprise.
• Ownership real de producto: haber decidido, ejecutado y respondido por decisiones críticas — no solo implementado las de otro.
• Comodidad con la ambigüedad de una etapa pre-seed: pocos procesos, mucha responsabilidad, mucho por definir.

Liderazgo y equipo

• Experiencia armando equipos desde cero, no solo escalándolos.
• Capacidad de hacer contratación técnica sólida en Barcelona / LATAM.
• Comunicación efectiva con no-técnicos: fundadores, inversores, C-level de clientes enterprise.

Cultura

• Alta autoexigencia y honestidad intelectual.
• Foco en producto y en cliente, no en tecnología por la tecnología.
• Dispuesto a hablar con clientes desde el día 1, no solo con el editor.

La Oferta

• Equity de co-founder: a definir según seniority, experiencia y momento de incorporación.
• Salario competitivo: post-cierre de la ronda pre-seed (Septiembre 2026).
• Rol de socio: en decisiones estratégicas, de producto, arquitectura, equipo, etc.
• Categoría en formación: con visibilidad ante inversores tier-1 y clientes tier-1 desde el día 1.

Contacto directo con Founder (Tomás) vía mail (tomas@arc-one.ai). Sin CV genérico: media página con por qué te interesa Arc One y qué ves distinto en la propuesta es más valioso que un CV formal. Incluir link a perfil de LinkedIn.