Jouer un rôle clé dans la fiabilité et la conformité du produit final, en veillant à ce qu'il réponde aux exigences spécifiées.
Son rôle est de garantir la qualité des produits, en mettant en place la stratégie de tests et en collaborant avec les autres équipes (développement, produit, etc...).

Qualifications

Bac+5 en informatique avec une expérience de plus de 7ans.

Compétences requises:

● Rédiger et exécuter des tests manuels et automatisés sur des applications front-end, mobile et back-end

● Concevoir la stratégie de test et piloter le plan de test global pour assurer une couverture complète et une validation rigoureuse des exigences

● Analyser les EPIC et User Stories (rédigées en Gherkin) afin de définir des scénarios de test pertinents

● Implémenter, maintenir et améliorer les tests automatisés pour optimiser le processus de validation continue

● Superviser l’exécution des tests (manuels et automatisés) et assurer la gestion des anomalies (identification, priorisation, suivi)

● Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Développement pour garantir la qualité et le respect des exigences

● Suivre les indicateurs de qualité (KPI) et proposer des actions d’amélioration continue

● Utiliser et maîtriser les outils de test : Jira, Xray, Cucumber, Gherkin, Postman, SoapUI

● Exploiter GitLab pour la CI/CD et la collaboration avec les équipes de développement

● Travailler selon les méthodologies Agiles (Scrum, Sprint Planning, Backlog management)

● S’appuyer sur les bonnes pratiques ISTQB pour renforcer la rigueur et la traçabilité des tests

● Excellente communication écrite et orale : Bonne communication écrite et orale en français pour des interactions fluides avec le métier.

● Esprit d'analyse et d'amélioration continue : Capacité à évaluer le code et ses impacts, ainsi qu'à remettre en question les solutions existantes pour les améliorer.

● Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration.

● Capacité à respecter les délais tout en maintenant des standards élevés.

● Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs

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