automatiser les déploiements,
travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir la qualité et la performance des applications déployées.
Gérer les environnements de production et à assurer le suivi des performances.
participer à la résolution d'incidents et à la mise en place de solutions innovantes pour améliorer la fiabilité et la sécurité des systèmes.

Qualifications

Diplômé(e) d’un Bac+5 en en informatique

Expérience : plus que 7 ans avec une maitrise du GCP

Compétences professionnelles :

Expertise en Google Cloud Platform (GCP), notamment la configuration et la gestion des services de cloud computing (Compute Engine, Kubernetes, Cloud SQL, etc.).
Maîtrise des outils de gestion d'infrastructure et d'automatisation, tels que Terraform, Ansible, Chef ou Puppet.
Connaissance approfondie des conteneurs Docker et des orchestrateurs de conteneurs comme Kubernetes.
Expérience dans la mise en place et la gestion de pipelines CI/CD (Continuous Integration / Continuous Delivery) avec des outils tels que Jenkins, GitLab CI/CD, CircleCI, etc.
Compétences en scripting et automatisation avec des langages comme Python, Bash, Groovy, etc.
Expertise en HAProxy et Envoy (ou équivalent NGINX/APACHE) pour la gestion du trafic et la configuration de serveurs proxy.
Compétences en débogage de flux HTTPS et en analyse des performances réseau.
Connaissance des concepts d'ingénierie de la fiabilité (SRE) et des meilleures pratiques de développement sécurisé.

Compétences personnelles :

Expérience en gestion des relances clients (migration) et en communication efficace avec les utilisateurs finaux.
Excellente communication écrite et orale : Aptitude à produire des livrables et des reportings de haute qualité.
Esprit d'analyse et d'amélioration continue : Capacité à évaluer le code et ses impacts, ainsi qu'à remettre en question les solutions existantes pour les améliorer.
Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration.
Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs.
Maitrise des concepts d’agilité (Scrum, Sprint planning, Backlog…)
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.