Job Description:
Um die Abteilung “ Marketing Public Safety & Security ” zu unterstützen, sucht die Airbus Secure Land Communications GmbH einen
Marketing Manager (w/m/d)
am Standort Ulm befristet für 2 Jahre.
Für diese Stelle ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich bzw. muss eine solche von den anerkannten Behörden erteilt werden.
Als Teil des Global Operational Marketing Teams bearbeitet der Marketing Manager (m/w/d) sowohl globale als auch lokale Marketingthemen, insbesondere in den Bereichen Lokalisierung und digitales Marketing.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung auf Englisch ein!
Standort:
Benefits:
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen:
Es passt nicht zu 100%? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.
Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Niveau und bewerben Sie sich jetzt online!
Ihr Kontakt:
Sarah Tsepleris ( sarah.tsepleris@airbus.com )
Recruiting Business Partner - Airbus Secure Land Communications GmbH
Söflinger Straße 100, 89077 Ulm
Secure Land Communications (SLC), eine Geschäftseinheit von Airbus, bietet missions- und geschäftskritische Kommunikations- und Kollaborationstools auf Grundlage fortschrittlicher Hybridlösungen an. Als deutscher Teil der SLC liefert die Airbus Secure Land Communications GmbH (ASLC) schlüsselfertige Telekommunikationslösungen für die Bereiche Öffentliche Sicherheit, Transport & Industrie, Versorgungsunternehmen und Verteidigung. Lesen Sie hier mehr: https://www.securelandcommunications.com/de/ .
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Secure Land Communications GmbH
Contract Type:
Fixed term
Experience Level:
Professional
Job Family:
Sales, Marketing & Commercial Contracts
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.