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Adentis Portugal
Adentis Portugal

Senior Java/React Developer (ENG/REMOTE)

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Salary Estimate

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Seniority

Senior

Tech stacks

React
Java
TypeScript
+27

Permanent role
4 days ago
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Com mais de 10 anos de experiência no mercado nacional, contamos com mais de 350 colaboradores que partilham o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 principais ofertas de serviço na área de tecnologia e consultoria IT:

  • Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
  • R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
  • Nearshore.

Na ADENTIS, colocamos as pessoas no centro da nossa estratégia. É esta aposta nas pessoas que define o nosso salário emocional e a nossa cultura organizacional:

  • Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
  • Flexibilidade na rotina organizacional;
  • Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
  • Eventos de Team Building;
  • Protocolo com mais de 300 parceiros;
  • Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
  • Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
  • Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

Perfil

Procuramos um Senior Java & React Developer para integrar um projeto internacional desenvolvido num ambiente 100% inglês, participando na construção e evolução de plataformas enterprise de elevada escalabilidade e impacto no negócio.

Principais Responsabilidades

  • Desenvolver e evoluir aplicações full stack de elevada criticidade;
  • Conceber e implementar soluções baseadas em arquiteturas de microserviços;
  • Desenvolver APIs REST seguras, escaláveis e orientadas à integração;
  • Participar na definição de arquiteturas API-First e sistemas distribuídos;
  • Desenvolver interfaces modernas e responsivas com React e TypeScript;
  • Garantir elevados níveis de performance, resiliência e observabilidade das aplicações;
  • Implementar boas práticas de desenvolvimento, testes e revisão de código;
  • Colaborar com equipas internacionais multidisciplinares em ambiente Agile;
  • Contribuir para decisões técnicas e evolução da arquitetura das soluções.

Requisitos

  • Licenciatura em Engenharia Informática ou área similar;
  • Mais de 8 anos de experiência em desenvolvimento de software;
  • Experiência sólida em desenvolvimento backend com: Java, Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, Microserviços, RESTful APIs;
  • Arquiteturas orientadas à integração;
  • Pelo menos 4 anos de experiência em desenvolvimento frontend com: React, JavaScript, TypeScript, State Management (Redux ou semelhante), Component-Based Architecture, Reactive UI Patterns;
  • Experiência comprovada em: Sistemas distribuído, API-First Architecture, Service Discovery, Circuit Breaker Patterns, Service Resilience, Performance Tuning, Scalability, Observability;
  • Experiência com metodologias Agile;
  • Inglês fluente C1/C2 (obrigatório).

Valorizado

  • Docker;
  • Kubernetes;
  • Kafka;
  • AWS, Azure ou GCP;
  • CI/CD Pipelines;
  • GitHub Actions, GitLab CI ou Jenkins;
  • OpenTelemetry, Prometheus ou Grafana;
  • Arquiteturas Event-Driven;
  • Domain-Driven Design (DDD);
  • Testes automatizados e práticas DevOps.

O que Oferecemos

  • Integração num projeto internacional e tecnologicamente desafiante;
  • Ambiente de trabalho 100% inglês;
  • Regime 100% remoto;
  • Participação em soluções enterprise de grande escala;
  • Contacto com arquiteturas modernas, cloud e microserviços;
  • Trabalho em equipas multiculturais e altamente especializadas;
  • Plano estruturado de crescimento profissional;
  • Acompanhamento contínuo e proximidade da equipa Adentis;

Se reúnes a experiência pretendida e procuras um novo desafio, envia-nos o teu CV atualizado para debora.martinho@adentis.pt ou candidata-te através do link.

We walk with you!

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores. Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

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