Netvagas

Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD). 
 
Para você nos conhecer melhor. 
 
Muito prazer, somos o Pravaler! A principal plataforma de soluções para o ecossistema da educação, atuamos há mais de 20 anos para transformar crédito em ponte. 
 
Com mais de R$ 8,5 bilhões investidos no setor, já apoiamos milhares de brasileiros a entrarem na universidade. 
 
Somos a primeira edfintech do país e seguimos investindo na oferta de tecnologia e produtos para fortalecer o mercado. Afinal, é a educação que realiza! 
 
Como Será o Seu Dia a Dia 
 
Buscamos uma pessoa sênior de Produto para atuar na squad responsável pela jornada de renovação dos alunos no Pravaler uma das jornadas mais rentáveis e críticas para o negócio. 
 
Essa jornada é B2B2C, com forte dependência das Instituições de Ensino (IES) e grande foco em experiência do aluno, visando previsibilidade, segurança e eliminação de burocracias. 
 
O desafio exige atuação em escopo aberto, com forte liderança por influência em ambientes com múltiplos stakeholders e squads interdependentes. 
 
Procuramos uma pessoa data-driven, com forte capacidade de testar, aprender, evoluir rápido e monitorar, sempre mantendo o cliente no centro da estratégia. 
 
Responsabilidades 
 


* Gerenciar a jornada de renovação dos alunos end-to-end, garantindo fluidez, segurança e previsibilidade para alunos e IES;
* Coletar feedbacks profundos (qualitativos e quantitativos) tanto de alunos (B2C) quanto de instituições (B2B);
* Testar hipóteses rapidamente, rodando experimentos contínuos e escaláveis (MVPs, pilotos);
* Definir, monitorar e evoluir KPIs claros, acompanhando resultados de cada melhoria implantada;
* Liderar por influência times multifuncionais (produto, engenharia, UX, CX, operações, comercial);
* Atuar como facilitador(a) entre diferentes áreas para destravar dependências e alinhar objetivos de negócio;
* Desenhar e executar estratégias de comunicação eficientes para garantir alta conversão de renovações;
* Eliminar burocracias e reduzir atritos tanto no processo do Pravaler quanto nas interfaces com as IES;
* Criar visão de produto de longo prazo, conectando insights do dia a dia às metas estratégicas do Pravaler. 
 
 

Para Isso, Buscamos 
 


* Vivência consolidada como Product Manager, preferencialmente em produtos B2B2C ou jornadas críticas para o negócio;
* Forte capacidade de liderar sem autoridade formal;
* Orientação a dados: definir métricas, construir dashboards, analisar resultados, gerar hipóteses e priorizar melhorias;
* Sólida prática em descoberta contínua de produto (pesquisa, entrevistas, mapeamento de dores reais);
* Alta habilidade em comunicação clara e empática, com alunos e parceiros B2B;
* Habilidade de navegar em ambientes ambíguos e escopo aberto, definindo e refinando o problema a ser resolvido;
* Conhecimento sólido em gestão de experimentos, MVPs e métricas de sucesso de produto;
* Vivência com priorização baseada em impacto (ex.: frameworks RICE, ICE, Value vs Effort). 
 
 

Diferencial 
 
Vivência com produtos financeiros. 
 
Modelo de trabalho: remoto 
 
Quer fazer parte do nosso sonho grande? 
 
Aqui no Pravaler, compartilhamos o mesmo propósito de transformar a vida de milhares de brasileiros por meio do acesso à educação. 
 
Se você é apaixonado pelo que faz, valoriza um ambiente colaborativo e que incentiva a experimentação com muita autonomia, o Pravaler é o seu lugar. 
 
Ser Pravalente é construir uma nova história para o Brasil, com relações de confiança, simplicidade e muita vontade de fazer acontecer. 
 
Nós oferecemos 
 
Horário de trabalho flexível de acordo com área de atuação e política interna. 
 
Vale-Refeição ou Vale-Alimentação disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard. 
 
Vale Transporte/Estacionamento para os níveis de cargos a partir de gerência, é disponibilizada 1 vaga no estacionamento do escritório. 
 
Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed sem desconto de mensalidades e com coparticipação de 20% para consultas e exames simples. 
 
Assistência odontológica Metlife com ampla cobertura nacional, a adesão do plano é opcional. 
 
Seguro de Vida Zurich Seguros múltiplo salarial de acordo com política interna. 
 
Licenças Ampliadas maternidade e casais homoafetivos possuem 180 dias; paternidade, 20 dias. 
 
Auxílio creche de acordo com convenção coletiva, é oferecido para crianças de até 5 anos. 
 
PLR para todos os níveis de cargos não comissionados. 
 
Gympass/Wellhub e TotalPass plataformas que oferecem diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar. 
 
Medipreço plataforma que oferece descontos em medicamentos e plano de saúde para Pets. 
 
Plataformas de bem-estar Keiken, C4 Life apoio à saúde mental do nosso time, atuando nas áreas Psicológica, Social, Financeira e Jurídica, além de sessões online com psicólogos e preços especiais para Pravalentes. 
 
Day off no mês do aniversário ou no dia do aniversário dos filhos. 
 
Empréstimo Consignado após 6 meses de empresa, é possível solicitar o empréstimo junto ao Itaú, dependendo da análise de crédito do banco. 
 
Amigo Edu oferta de melhores condições de bolsas exclusivas, em instituições de todo o país. 
 
BLZA plataforma de desconto para procedimentos de bem-estar 
 
Convênio com SESC.